鲍店煤矿通防工区党支部紧扣“党建赋能安全生产”核心目标，持续深化“党建+安全”融合实践，以“红色引擎”激活安全管理内生动力。通过将党建工作深度融入安全生产全过程，党支部不仅成为坚不可摧的“安全堡垒”，更推动党建“软实力”转化为矿井通防安全的“硬支撑”，筑牢安全防线。

直面技术难题，党员领学激活创新动能

今年1月，该区在安全生产监测方面遇到了一项技术瓶颈：传统的自然发火束管监测系统因井下布置距离远，导致数据传输存在误差，影响防灭火决策的精准性。为破解这一难题，该区引进1套煤矿自然发火束管激光监测系统，实现井下数据实时分析、结果自动传输至地面的智能化升级。

新设备、新系统对职工的操作技能提出了更高要求。面对挑战，该区党支部迅速启动“党员领学攻坚”行动，利用班前会和周五技术培训日，组织党员骨干担任“讲师”，采取“理论授课+现场实操”的双向培训模式，手把手传授系统开机调试、参数设置、数据采集分析及日常维护等核心技能。经过半个月的集中攻坚，全体监测人员熟练掌握了新系统的操作流程，系统顺利投入防灭火监测一线，大幅提升了井下防灭火治理效率与通风安全保障能力。

“接下来，我们将持续深挖系统功能，结合井下实际优化监测方案、缩短数据响应时间。同时，组建技术攻关小组，专项研究突发故障处置方法，编制应急预案并开展实战演练，确保监测系统稳定可靠运行。”通防工区区长张超表示。

创新活动载体，安全文化浸润职工心田

为让党建与安全生产的融合看得见、摸得着、出实效，该区创新推出技能大师讲堂、党员技术党课、“讲案例、谈感受、定措施”等系列特色活动，将党建工作深度嵌入职工技能提升和“三违”帮教全过程。通过每周“一、三、五”安全活动日和班前会，组织职工观看“一通三防”典型事故案例警示教育片，引导党员干部、关键岗位人员结合自身实际分享感悟，从“讲三违、讲隐患、讲原因”到“定措施、定责任”进行全方位剖析总结。

党员干部带头“学技术、反三违、除隐患、遏事故”，引领职工上标准岗、干标准活，从源头上杜绝不安全因素。“我们始终围绕安全生产抓党建，通过思想引领促能力提升，职工主动安全意识显著增强。”通防工区党支部书记陈长果介绍，“去年‘三违’数量同比下降58.3%，区队实现安全生产零事故，成功推动职工从‘要我安全’向‘我要安全、我会安全’的本质转变。”

压实责任链条，党员承诺化作实际行动

在此基础上，该区牢固树立“执行就是第一能力、落实就是责任担当”的理念，围绕建设“全面一流”过硬党支部，深拓“一区两岗三队”创建，进一步明确党员包保责任、包保区域、包保目标。他们将“一区两岗三队”责任牌板悬挂在作业现场，成为党员履职尽责的“可视化标尺”，时刻提醒党员以身作则，全程参与施工期间安全管控，严防习惯性违章。党员主动对责任区开展纠违章、查隐患、堵漏洞行动，切实践行“安全生产我来管，我是党员我负责”的庄严承诺。

今年以来，该区党支部29名党员全部完成责任区划分包保，累计排查各类安全隐患37条，提出整改意见25条，制定整改措施14项，以责任落实推动党建工作与安全生产双促进、双提升。

深化融合实践，筑牢矿井安全屏障

面对新形势、新任务，该区将继续坚持党建引领，持续深化“党建+安全”融合实践。一方面，进一步优化“一区两岗三队”设置，补充完善创建工作方案，增设党员技术攻关突击队，聚焦专业领域重点开展专项攻坚；另一方面，持续创新活动载体，丰富安全教育形式，不断提升职工安全素养和操作技能。同时，充分发挥党员在技术创新、隐患治理中的先锋模范作用，推动党建工作与安全生产深度融合、相互促进，为矿井通防安全持续稳定提供坚强保障，以高质量党建引领矿井高质量发展。