今年以来，济二煤矿扎实开展“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动，进一步统一思想、凝聚合力，引导干部职工履职尽责、实干担当，全力以赴冲刺首季“开门稳”。

思想“拉满弦”安全不松劲

该矿始终把安全思想建设摆在突出位置，以主题教育和履职大讨论为抓手，不断强化全员安全红线意识和底线思维，切实把安全责任落实到岗位、融入日常。通过班前会、专题学习、形势任务教育等多种形式，及时传达贯彻上级及矿井安全工作部署，结合现场实际讲清风险要点、明确操作标准、压实岗位责任，推动干部职工以严谨务实的作风投入安全生产全过程。

该矿坚持典型引路与警示教育相结合，组织劳模先进、技术骨干深入基层开展安全宣讲，用身边事例强化引领带动；同步开展事故案例剖析、风险警示提醒、应急流程研讨，引导职工深刻吸取教训、增强防范意识，自觉做到上标准岗、干标准活，真正实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

与此同时，该矿持续深化人文关怀，以“3621”暖心关爱行动为载体，不断提升职工生活服务保障质量，畅通诉求反馈渠道，用心用情解决职工急难愁盼问题，以务实举措凝聚人心、汇聚力量，营造上下同心、齐抓安全的良好氛围，为矿井首季安全稳定提供坚强思想保障。

监督“沉下去”隐患“清干净”

该矿坚持严字当头、实处发力，不断健全安全管控机制，整合群监员、青安岗员、女工协管员等监督力量，与各专业部门协同联动，构建全方位、多层次、无死角的安全防控体系，以严管严控守住安全底线。

该矿聚焦采掘生产、通风排水、防冲、防治水、防灭火等关键领域，紧盯地面洗选、供电、压风等重点场所，常态化开展拉网式、专业化隐患排查，严格落实隐患建档、限期整改、复查销号等制度，对排查出的问题跟踪督办、闭环管理，坚决做到不留盲区、不留死角、不留后患，确保各类风险隐患动态清零、全程可控。

在现场作业管控中，该矿严格执行井口安全准入机制，扎实开展安全叮嘱和违禁物品检查，严把人员入井关口。采取现场巡查与视频监控相结合方式，加大薄弱时段、关键岗位、零星作业检查频次，及时纠正不规范操作行为，全面提升现场管理质效。同时，常态化组织安全知识测试和实操考核，对考核不合格人员开展针对性再培训、再巩固，切实提升职工自保互保和应急处置能力。

技能“提上来”效能“跑起来”

该矿围绕智能化采煤、智能洗选系统升级等重点工作，组织技术骨干成立攻关小组，立足岗位开展工艺优化、技术革新和难题攻坚，以创新创效提升安全保障水平和生产运行效率。

该矿加大智能装备操作培训力度，针对性开展智能采煤、自动支护、在线监测等实操训练，提升职工对新设备、新工艺的熟练掌握程度，通过机械化换人、自动化减人、智能化无人，有效降低现场作业风险，实现水害、粉尘、顶板等隐患精准监测、提前预警、快速处置。

在洗选环节，该矿积极推广AI大模型智能分选技术，强化职工专项技能培训，提升系统运行稳定性和精煤产率，以科技赋能促进提质增效。同时，持续深化技能比武、岗位练兵、师带徒等培养机制，加快青年职工成长成才步伐，着力打造一支技术过硬、作风扎实、履职尽责的职工队伍，为矿井安全高效发展注入持久动力。

新征程上，济二煤矿将始终坚守安全发展底线，以更严标准、更实举措、更硬作风抓实安全生产各项工作，全力维护矿井安全稳定运行，为完成全年目标任务筑牢坚实根基。