按照党中央关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的统一部署及山东省委有关工作要求，３月１２日，赵楼煤矿党委迅速行动，全面部署启动赵楼煤矿树立和践行正确政绩观学习教育工作，将学习教育作为推动矿井高质量发展的关键抓手，引导党员干部以正确政绩观引领实干担当。

在启动部署中，该矿把此次学习教育作为捍卫“两个确立”的政治标尺，要求全体党员干部在站位全局中深刻领会其战略意义，确保思想和行动统一到中央及上级决策部署上来。

围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的十六字总要求，该矿组织党员干部原原本本学习贯彻习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等载体，并贯通运用“七人谈”“一人一事”思想政治工作平台，深入开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育，推动正确政绩观入脑入心。坚持问题导向，组织党员干部深入一线听取意见，对照清单审视是否存在重显绩轻潜绩等问题，在急难险重任务中深挖思想根源，确保及时校正行为偏差。对查摆出的问题实行清单管理、闭环落实，确保整改到位。同时，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，刚性落实选人用人各项制度，激励干部担当作为。坚持“四下基层”制度，带头开展“下访式”调研，持续深化“幸福公寓”“幸福食堂”建设，做实“阳光健康３６５”活动，用心用情办好民生实事，让发展成果更多惠及职工群众。将学习教育成果转化为推动发展的实际成效，引导党员干部把精力聚焦到保安全、稳接续上来。深入推行“党员包机、隐患认领”机制，深化“六精六提”管理，将成本定额分解到岗、量化到人，全面提升矿井发展质效。

为确保学习教育走深走实，该矿注重强化组织领导，各级党员干部带头学习、带头查摆、带头整改，形成一级抓一级的工作格局。同时，将学习教育纳入党建工作责任制考核，落实“四不两直”督导检查，确保各项任务快速启动、有效落地。该矿还积极发挥“阳光新声”宣讲团作用，深入宣传学习教育意义，挖掘选树先进典型，营造浓厚氛围。在推进过程中，严格落实党中央“简约务实”的要求，力戒形式主义，让基层干部把更多精力投入到安全生产、经营管控中，真正把学习教育的成效体现在干事创业上。

目前，《赵楼煤矿党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的方案》已研究审议通过，各项工作正有序展开。