鲍店煤矿通防工区把开展廉洁教育作为一项重大政治任务来抓，创新形式载体，通过深化理论学习、强化舆论引导、丰富教育内容等措施，将廉洁教育抓在日常、严在经常，引导党员、干部把遵规守纪刻印在心，筑牢拒腐防变思想防线。

学纪铸魂，把稳思想“定盘星”。思想是行动的先导，理论是廉洁的根基。该区坚持将政治理论学习作为廉洁教育的首要任务，定期举办廉洁专题党课，组织党员干部集中研学习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，深刻领悟“以更高标准、更实举措推进全面从严治党”的核心要义，引导干部职工在学思践悟中增强廉洁自律意识，做到学纪、知纪、明纪、守纪。同时，建立“党章党规+法律法规”双轨学习模式，将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等纳入党员应知应会知识题库，编制针对性试卷，通过“定期测试+随机抽查”相结合的方式检验学习成效，以考促学、以学促用，推动党的纪律规矩从“被动遵守”向“主动践行”转变，真正内化为思想自觉、外化为行动准则。

警廉知畏，敲响纪律“警示钟”。警示教育是拒腐防变的重要抓手。该区聚焦“用身边事教育身边人”，常态化组织党员干部观看《永远吹冲锋号》《扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”》等警示教育片，深入剖析违法违纪典型案例，用“活教材”敲响廉洁警钟，让党员干部在直观震撼中受警醒、明底线、知敬畏。创新教育载体，编写《党风廉政教育每季一课》专题资料，结合重要节点发送定制化廉洁短信，通过办公群进行精准推送，实现“廉洁提醒不打烊、警示教育不断线”。着力构建沉浸式教育场景，将警示教育与日常管理深度融合，引导党员干部时刻自重自省、自警自励，自觉抵制各类诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的干事创业氛围。

践廉笃行，树好实干“风向标”。廉洁教育的成效，最终要体现在实践行动中。该区严格落实“抓常早发现、抓小早提醒、抓严早纠正”工作原则，聚焦“微腐败”治理，从安全管理、物资采购、薪酬分配等重点领域入手，精准排查廉洁风险点，建立“发现-核查-整改-问责”闭环机制，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题演变成大错误。创新廉洁承诺践诺，组织党员干部、重点岗位人员撰写《廉洁从业承诺书》，结合岗位实际细化承诺内容，明确廉洁自律“负面清单”，通过“签诺-践诺-督诺”全流程管理，推动廉洁理念从“纸上”落到“事上”。创新开展“廉洁家访”，将廉洁教育延伸至家庭，以正向激励的方式，引导党员干部以身作则、率先垂范，将廉洁要求融入日常工作、渗透生活点滴，始终保持清正廉洁的政治本色，形成“人人崇廉、事事守廉、处处见廉”的良好氛围。