一季度，杨村煤矿认真贯彻落实上级一系列关于安全生产工作的决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以高度的政治自觉和行动自觉，多维发力、多措并举，全面加强安全思想教育，引导全矿干部职工以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，全力确保矿井安全生产形势持续稳定。

深挖思想根源，让责任意识“立起来”

思想是行动的先导。为从根本上解决部分职工安全意识淡薄、责任落实虚化等问题，杨村煤矿在全矿范围内深入开展“履职尽责大讨论”活动。

各基层单位充分利用班前会、安全学习日等时间，组织职工立足自身岗位实际，围绕“我的安全职责是什么？”“我身边存在哪些安全隐患？”“如何做到履职尽责？”等议题，深入开展座谈讨论。大家敞开心扉，畅所欲言，既谈思想认识上的差距，也查工作落实中的短板；既剖析典型事故案例的教训，也反思日常操作的侥幸心理。通过这种“自我体检”和“集体会诊”，广大职工深刻认识到安全生产不仅是企业发展的“生命线”，更是个人幸福的“保障线”。针对查摆出的问题，各单位共同制定切实可行的整改措施，明确责任人、整改时限和验收标准，确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态，真正让“我要安全、我会安全、我能安全”成为全员的行动自觉。

强化形势宣讲，让安全理念“入人心”

为使安全生产的重要性深入人心，杨村煤矿“百灵”宣讲队主动出击，深入基层各区队班前会、工作现场，与职工进行面对面、心贴心的交流。

她们不仅是安全形势的分析员，更是政策法规的解读员。宣讲队成员用通俗易懂的语言，向职工深刻阐释做好当前安全生产工作的极端重要性，深入分析国内外煤矿安全生产面临的严峻形势，详细解读国家及上级部门出台的最新安全生产政策法规。她们紧密结合各岗位、各工种的实际，从操作规程的执行到风险隐患的辨识，从应急避险的知识到安全责任的落实，对职工提出具体、明确的要求。这种“零距离”的宣讲方式，如春雨般润物无声，引导职工牢固树立“安全发展”的科学理念，增强了大家做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，在全矿营造了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。

警钟长鸣不懈，让思想防线“固若金汤”

杨村煤矿始终将安全警示教育作为筑牢思想防线的重要手段，常态化组织职工观看同行业典型事故案例警示教育片。

从瓦斯爆炸到顶板冒落，从运输事故到机电伤害，一桩桩、一件件触目惊心的事故案例，通过视频形式真实再现，给每一位观看者带来了强烈的视觉冲击和深刻的心灵震撼。影片中遇难者家属撕心裂肺的痛哭、事故责任人追悔莫及的忏悔，无时无刻不在警醒着职工：安全生产这根弦，任何时候都不能有丝毫放松；操作规程的每一步，任何情况下都不能有半点省略。同时，该矿注重发挥正面典型的引领作用，积极选树和宣传身边的安全标兵、技术能手、模范班组等先进事迹，通过宣传栏、内部简报、微信公众号等载体，大力弘扬“幸福杨村”安全文化，用榜样的力量激发广大职工做好安全生产工作的积极性和主动性，形成“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围。

夯实法治基础，让安全行为“规范起来”

为增强职工的安全生产法律意识和法治观念，杨村煤矿组织全体职工对《中华人民共和国安全生产法》、新版《煤矿安全规程》以及上级一系列安全生产文件要求进行再学习、再领会、再深化。

该矿采取集中授课、分组讨论、个人自学、知识竞赛等多种形式，帮助职工深刻理解法律法规的精神实质和核心要义，准确把握新时代对安全生产工作提出的新标准、新要求。特别是针对新版《煤矿安全规程》中的修改部分和新增条款，邀请专业技术人员进行详细解读和对比分析，确保每一位职工都能听得懂、学得会、用得上。通过深入学习讨论，职工们不仅熟悉了法律条文的具体规定，更重要的是理解了其背后的安全逻辑和对生命的尊重，从而自觉将安全生产法律法规和上级文件精神内化于心、外化于行，转化为做好安全生产工作的实际行动和规范操作，有效杜绝了无知无畏、违章蛮干现象的发生。

营造浓厚氛围，让安全之声“响彻矿区”

为将安全思想教育延伸到矿井的每一个角落，渗透到职工的工作和生活之中，杨村煤矿不断创新载体，丰富形式，努力营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

该矿积极组织女工协管员，不定期到井口、区队、班组开展形式多样的“亲情联保”活动。她们精心筹备，将枯燥的安全知识融入生动活泼的安全知识抢答赛、寓教于乐的文艺小节目、温暖人心的慰问叮嘱中。一句句贴心的问候，一个个精彩的节目，一次次紧张的抢答，不仅为一线职工送去了温暖和欢乐，更在潜移默化中教育引导职工凝聚安全共识，筑牢了安全生产的“第二道防线”。同时，该矿还充分利用井口候罐室等人员集中的场所，在早、中、晚三个黄金时段，通过电子大屏循环播放安全生产法律法规、安全操作规程、家属亲情寄语等内容，让“安全之声”如春风化雨，传遍矿井的每个角落，使安全理念真正入耳、入脑、入心，内化为职工的行为习惯。