今年以来，鲍店煤矿掘进工区深入践行矿井“1356”执行文化，始终锚定安全生产核心任务，将履职尽责作为根本着力点，以严细实作风为行动指南，聚焦安全主业不松劲、全员落实责任不缺位、全域攻坚突破不停步，凭借过硬担当和务实举措，推动安全生产平稳有序，为一季度目标任务顺利完成筑牢安全基础。

严抓安全教育，筑牢思想根基。该区坚持“履职先明责、尽责先走心”，将安全教育作为履职尽责的首要关口。以班前会为主阵地，扎实开展安全风险交底、岗位职责宣贯、事故案例警示教育，引导全员明晰岗位职责、认清违规危害，牢固树立“守安全就是尽责、除隐患就是保安”的理念。针对安全意识薄弱人员和关键岗位，常态化开展履职提醒、责任约谈、技能帮扶，引导职工主动识别顶板离层、支护失效、设备异响等隐患，坚决杜绝松懈麻痹思想，做到在岗必尽责，以严实的思想防线守住安全底线。

细抓基础管理，规范岗位操作。该区坚持“尽责必精细、管理必规范”，将履职尽责融入基础管理各环节。围绕“以安全保障生产、以尽责提升效率”的目标，科学制定生产计划，细化岗位履职清单，明确各岗位安全职责与操作规范，严令禁止违规作业。优化人员调配和班次安排，压紧压实班组长与岗位职工责任，纠治“重进度、轻安全”的倾向，以精细化管理织密安全责任网，推动履职尽责成为全体人员的行动自觉。

抓实制度执行，构建责任体系。该区树牢“人人都是责任人、个个都是监督员”的理念，构建全员参与、全程覆盖的责任监督体系。鼓励职工相互监督，及时提醒纠正履职不到位、操作不规范等问题，营造互督互促的良好氛围。跟班管理人员、班组长认真履行现场第一责任人职责，强化巡查督查，构建形成“职工自主履责、班组现场督责、工区全面问责”的三级责任体系。紧盯设备运维、隐患排查、支护质量等关键环节，从严执行设备包机、隐患闭环治理、安全质量验收等刚性制度，明确“谁包机、谁负责，谁排查、谁整改，谁验收、谁签字”的责任链条，对履职不力、失管失察行为严肃追责问责，以铁的纪律、硬的举措保障履职尽责落地生根，全力护航工区安全生产高质量开局。