兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
职工风采

鲍店煤矿:变“被动提醒”为“沉浸体会” 筑牢安全思想“防火墙”

作者: 殷岳   发布日期: 2026年03月25日

“看着屏幕上那场因违章操作引发的事故,我心里咯噔一下,这不就是我昨天干活时差点犯的错吗?”在鲍店煤矿综采一区班前会上,职工王波的发言让在场所有人陷入了沉思。这一幕,正是该矿深化全员安全警示教育的一个缩影。

今年以来,鲍店煤矿把安全警示教育作为筑牢安全防线的“第一道工序”,用“看得见、摸得着”的方式,让安全思想教育真正入脑入心。每天早调度会上,播放一部煤矿安全典型事故案例视频,同步更新矿井“历史上的今天”发生的安全事故,以历史镜鉴敲响安全警钟,从源头防范同类事故重复发生。

“以前看警示教育片,总觉得是别人的事,看过就忘了。现在不一样了,矿推行‘看、提、谈、评’四步法,我们不仅要看,还要被点名点评,被提问抽考,这种压力倒逼着我们真看真学真思考。”综采二区区长孔国峰深有感触地说。通过这种“沉浸式”的教育方式,大家从“被动接受”转变为“主动思考”,从“要我安全”转变为“我要安全”。

更值得一提的是,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、洗选7个专业的副总师,分别登台开展“每周一案”警示教育。他们结合各自专业特点,选取典型事故案例,深入剖析事故原因,详细讲解防范措施,用专业的角度为干部职工上了一堂堂生动的安全课。“副总师讲课就是不一样,他们对专业领域的事故剖析得更深、更透,我们听得明白、记得牢固。”一位机电专业的职工这样评价道。

与此同时,组织关键岗位人员手写190余份心得体会。每一份心得都发自肺腑,字里行间流露着对安全的敬畏、对生命的珍视。“写的过程就是反思的过程,把自己摆进去,把职责摆进去,才能真正受教育。”生产准备工区技术员王君平如是说。

在基层单位,安全警示教育更是“遍地开花”。各单位充分利用班前会、安全活动日等载体,集中观看典型煤矿警示教育片。值班人员不再只是“放片子”,而是结合单位现场作业实际,进行重点剖析和点评。一线职工也不再只是“看片子”,而是结合自身工作岗位谈认识、谈启示,畅所欲言,互相提醒。

“以前开班前会,大家就是听听安排、领领任务。现在不一样了,看完警示教育片,每个人都得发言,说说自己工作中存在的风险隐患,说说别人事故中自己该吸取什么教训。”一位班组长告诉笔者,“这种形式好,大家参与感强了,安全意识自然就上来了。”

如今,该矿“时时有警示、天天受教育”已经成为常态。从矿领导到一线职工,从机关部室到生产区队,人人讲安全、事事为安全、处处保安全的氛围日益浓厚。大家时刻绷紧安全弦,用行动筑牢安全防线,共同守护着矿井的平安和谐。