今年以来，鲍店煤矿党委坚持守正创新、多措并举，牢牢把握意识形态工作主动权，画好思想凝聚“同心圆”，织密教育引导“防护网”，为矿井高质量发展汇聚强大合力。

守好“主阵地”，在风险防范上出实招

该矿党委严格落实意识形态工作责任制，召开一季度意识形态领域舆情跨部门会商研判会暨涉宗教意识形态联席会，分析研判风险点2处，并超前制定防范措施。针对春节、全国两会期间舆情管控工作，制定《春节及全国两会期间舆情应急预案》，严格执行特殊时期舆情值班制度，确保不发生敏感舆情事件。充分发挥统战之家暨党外代表人士建言献策工作室载体作用，围绕“同心聚智谋发展攻坚克难献良策”主题，征集意见建议190余条，激发统战成员参与企业改革发展的积极性。

画好“同心圆”，在思想凝聚上用实功

该矿党委深入宣传贯彻两级公司年度工作会议精神，制作会议精神关键词“电子书”，刊播“驰骋·2026”等专题访谈栏目22期，营造“开局即决战、起步即冲刺”的浓厚氛围。矿党委将“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”主题教育暨“履职尽责大讨论”活动作为一项系统工程，明确7条具体措施、6项重点任务，开展微宣讲30余场次，设计开展“五个自问”和“爱岗爱企”活动，引导干部职工找准定位、明晰责任，正确认识个人与企业之间的关系。

织密“防护网”，在教育引导上求实效

该矿党委将安全思想教育作为基础工程常抓不懈，通过“每日一案例”“每周一剖析”“历史上的今天”等方式，引导干部职工增强“我要安全、我能安全”的行动自觉。扎实开展“党员安全承诺”“党员无‘三违’、支部无事故”等活动，组织群监员集中上岗6次、排查整改隐患2104条，女工协管员开展亲情帮教56人次，构筑群防群治安全屏障。强化法治意识教育，聚焦酒驾醉驾、打架斗殴等治安违法行为，开展“普法教育进区队”活动，引导干部职工增强法治意识和规矩意识，自觉做到知法守法、行有所止。