3月29日，天池能源“太行思享会青春新担当”青工主题实践活动火热开启！青年职工代表刚刚结束在35KV变电所现场“解锁”变电运维核心技术要点，随即又转战思想交流的座谈现场，以“共话成长、共担责任”的昂扬姿态，将青春活力转化为推动公司发展的强劲动能。

为激发青年职工及管理技术人员的思想活力与工作效能，该公司精心打造“太行思享会·青年新担当”青年主题实践活动，围绕安全生产、经营管理、度危求进、增盈降耗等核心内容，组织青年职工聚焦一个主题精准发力，通过头脑风暴、深度汇谈等方式拓展视野、相互交流，为青年搭建常态化成长交流平台。

活动伊始，机电工区技术主管带领大家实地参观矿井35KV变电所，并带来《耦合与解耦》专业课程讲解，通过深入浅出的解读，让原本晦涩复杂的专业知识变得通俗易懂。青年职工们边听边认真记录，不时点头示意，对变电所运行原理和技术要点有了更清晰、更系统的认知。

在正式交流前，有奖问答活动率先点燃现场氛围。当主持人抛出“公司党建文化品牌名称是什么？”这一问题时，“融和党建”的答案便在一名青年职工的口中脱口而出，现场随即响起了热烈的掌声。在回答“你认为‘履职尽责’最重要的是哪个字？”这一开放题时，青年职工代表纷纷踊跃发言。有人认为是“责”字，强调责任是履职的根基；有人觉得是“尽”字，主张全力以赴才是尽责的核心，大家结合自身岗位实际各抒己见，现场思想碰撞激烈。

有奖问答的欢笑声尚未消散，“企业发展与青年责任”主题交流环节便正式拉开帷幕。来自5名不同岗位青年职工代表，结合日常工作的点滴实践，用朴实的话语、鲜活的实例，分享着对“青年责任”的深刻理解与生动践行。“成长，就是在困难中学会担当，在补位中拓宽视野，在反思中优化方法。”“青年的责任，就是把技术做精、把措施做细，守住一线施工的安全底线。”他们的交流发言充满对企业的热爱和扎根岗位的热忱，更是把“责任”两字，刻进了每一个人的心里，青年职工的责任与担当，在相互交流中得到了充分彰显。

此次活动不仅为青年职工搭建了一个思想碰撞、经验交流、共话成长的平台，更让“以青春有我，为公司添彩”的理念深植于青年心中，必将激励青年职工为企业发展贡献青春力量、展现青春风采。