服务无小事，细节见真功；岗位虽平凡，责任重千钧。为深入贯彻落实鲍店煤矿“三争一促”职工大思政课活动精神，３月下旬，该矿综合服务中心后勤板块组织全体干部职工开展“后勤不后、实干争先”专题座谈交流会。全体人员聚焦“两堂一舍”、水电维修、环境卫生及污水处理等主责主业，围绕“五问”深刻剖析工作，谈体会、话担当、提建议，将“三争一促”活动成果切实转化为提升后勤服务品质和环保运行水平的实际行动，让这场后勤人的专属“大思政课”既走心又走实。
座谈中，职工们形成共识：后勤工作虽不直接参与煤炭生产，却肩负着全矿职工“吃、住、洗、行”的生活保障任务，更承担着矿井环保运行的底线责任，是矿井安全生产、绿色发展的重要支撑，平凡岗位亦有千钧责任。
锅碗瓢盆间，实干释初心
食堂班吕师傅直言，此前觉得炒菜做饭只是本职本分，与“实干”关联不大，而此次大讨论让他彻底转变认知：“让一线职工升井后吃上一口热乎饭、一顿可口菜，就是我们对‘实干’最好的诠释。”他表示，今后将像抓安全生产一样狠抓食品安全和饭菜质量，用心破解“众口难调”难题，让职工收获“舌尖上的幸福”。
宿舍管理员宋姐的发言，触动了在场每个人的心弦。她认为，实干从不是喊口号，而是藏在点滴细节里：是凌晨两点为夜班职工留的那盏灯，是雨天帮职工收的那床被，是冬天提前供上的那股暖。她提出，要把“标准化宿舍”创建作为实干主阵地，用贴心服务让职工感受到“家”的温暖，让他们能安心在井下实干、大干。
浴室管理员孙师傅则从职工最关心的“水温”说起，职工升井后一身汗、一身灰，舒舒服服洗个热水澡是最大的心愿。“我们的实干就是确保水温适宜、水量充足、卫生达标。”他感慨，水温差一度、卫生差一点，职工心里就凉一截，小小的澡堂，连着的是职工的民心。
修修补补处，担当践使命
维修班是典型的“幕后”岗位，但在班长刘师傅看来，“幕后”同样是“一线”。灯坏了、水管漏了、厕所堵了，若维修不及时、不到位，就会让职工产生怨气，影响工作心情。他提出，“争当实干先锋”就要主动转变工作思路，变“被动接单”为“主动巡检”，问题面前没有旁观者。虽然维修人员不上采煤面，但井下采掘设备不停运转，后勤的水电暖保障就不能有丝毫停歇，这就是后勤人的“一线”担当。
环卫组张姐将矿区环境比作矿井的“脸面”、职工心情的“晴雨表”。她表示，环卫工作要坚决杜绝“扫帚一挥、灰尘四起”的粗放作业模式，对标先进矿井保洁标准，推行“地毯式”清扫、“巡回式”保洁，用后勤人的辛苦指数，换取职工的满意指数和矿井的形象指数。
洗衣房王姐则把温暖缝进了每一件工装，她认为，职工穿着干净整洁的工作服下井，既关乎安全，也关乎体面。“我们的实干就是保证每件工作服洗净、烘干、缝补及时，不让一个职工穿着湿衣服上班。”衣服暖不暖，职工的心最清楚，看似简单的洗衣工作，实则是守护职工工作状态的重要一环。
净化处理中，绿色守底线
污水处理班是矿井“看不见的战线”，但肩负的责任丝毫未减。污水处理班王班长语气坚定：“矿井水达标排放是环保红线，中水回用是降本增效的实招。我们的实干就是确保水质在线监测数据稳定达标，不让一滴超标水外排。”这既是不可触碰的法律底线，更是关乎矿井发展的良心工程，而“争创全面一流”的目标，首先要求环保工作争一流、做标杆。
水质化验员赵姐把自己的岗位比作矿井环保的“哨兵”，ＣＯＤ、氨氮、悬浮物，每一个监测数据都关乎矿井的环保信誉。她表示，实干就是严格按照规范取样化验，不放过任何一个异常数据，发现问题第一时间预警处置，数据的精准度，背后是沉甸甸的责任。
年轻的运行工小刘刚来岗位时，曾因天天与污泥、药剂打交道，觉得工作又脏又累还没存在感。而此次座谈让他彻底找到了自身价值：处理达标后的中水，可用于矿区绿化、道路降尘、洗煤补充用水，既节约了宝贵的水资源，又降低了矿井生产成本，这就是实实在在的“实干”成果。“看着清水回流，我心里特别有成就感。”小刘的话，道出了环保岗位职工的共同心声。
建言献策中，智慧谋发展
此次座谈，不仅是一次思想的交流、初心的叩问，更是一次智慧的碰撞、发展的谋划。职工们结合岗位实际，各抒己见、建言献策，提出了诸多提升工作质效的“金点子”，为后勤工作高质量发展出谋划策。
维修服务要“抢”起来，建议引入“维修抢单”模式，职工通过微信群报修后，附近或当班维修工可主动认领任务，同时建立维修满意度评价机制，以评价倒逼服务提升，切实提高维修响应速度；食堂菜品要“活”起来，建议每季度组织各窗口厨师轮岗交流，取长补短、提升技艺，定期邀请职工代表参与“试菜打分”，并开展金牌班组评比，让菜品更合职工口味；宿舍管理要“比”起来，建议在职工宿舍开展“星级宿舍”创建活动，每月评比表彰、树立标杆，引导职工形成“宿舍是我家、管理靠大家”的良好氛围；环保运行要“智”起来，建议逐步推进污水处理自动化控制系统升级，实现液位、流量、加药等环节的远程监控和自动调节，既降低人工操作强度，又提升系统运行稳定性。
后勤亦前线，实干勇争先
后勤不后，一线也是前线。此次专题座谈，让综合服务中心后勤全体职工深受启发、倍感振奋，大家纷纷表示，将始终牢记“矿井发展、保障先行”的使命，坚决摒弃“边缘部门”的错误思想，牢固树立“后勤不后、一线也是前线”“环保是生命线”的责任意识，把“三争一促”的要求内化于心、外化于行。
大家一致认为，后勤保障力就是矿井的核心竞争力：优质的食宿服务，能稳队伍、暖人心；高效的维修响应，能保运转、提效率；严格的环保运行，能守底线、促发展。未来，综合服务中心后勤全体职工将继续在锅碗瓢盆里见真章，在修修补补中显作风，在扫洒清洁中展形象，在净化处理中守底线，以更加务实的工作作风、更加优质的后勤服务、更加过硬的环保业绩，立足平凡岗位，实干争先创优，为矿井高质量发展源源不断贡献后勤力量！
