党风廉政建设是矿井高质量发展的重要保障，更是凝聚人心、守护安全、护航经营的“压舱石”。兴隆庄煤矿深入贯彻全面从严治党战略方针，紧扣使命担当，突出教育引导、强化监督效能、深化作风转变，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续筑牢拒腐防变思想堤坝，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为矿井安全高效、绿色低碳发展注入强劲清廉动力。

强化教育引导　固本培元筑牢思想防线

全面从严治党，教育是治本之策、基础工程。兴隆庄煤矿坚持党性党风党纪一起抓，把廉洁教育融入日常、抓在经常，以思想自觉引领行动自觉，从源头铲除腐败滋生土壤。

加强作风教育，弘扬求真务实新风，将中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，引导党员干部在安全生产、技术攻关、经营管理一线知重负重、实干担当。聚焦矿井生产实际，重点纠治安全检查流于形式、隐患整改“纸面落实”、下井带班弄虚作假等形式主义、官僚主义顽疾，紧盯区队经费使用、废旧物资处置等关键环节，坚决刹住歪风邪气，全力营造真抓实干、清正廉洁的浓厚氛围。

加强纪律教育，绷紧遵规守纪之弦，常态化开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，逐章逐条研读、深刻领会精髓，真正厘清“可为”与“不可为”的界限。充分运用行业及身边典型案例“活教材”，通过警示教育大会、廉洁课堂、案例剖析会等形式，以“身边案”警醒“身边人”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严明政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严，让遵规守纪成为全体党员干部的日常习惯和自觉遵循。

加强法治教育，树牢依法合规思维，引导党员干部带头学法、守法、用法，强化程序意识、规则意识和边界意识。结合安全、生产、经营、稳定等核心工作，持续开展普法宣传教育，重点学习《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等法律法规，推动依法决策、合规管理、依规办事成为行动自觉。聚焦工程建设、物资采购、财务管理等重点领域和关键岗位，靶向开展法治教育，明确权力边界、严守行为底线，确保权力始终在法治轨道上规范运行。

健全监督体系　协同发力保障正风肃纪

监督是权力正确运行的根本保证，是党风廉政建设的关键抓手。兴隆庄煤矿健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，推动监督常态长效、贯通协同，让权力在阳光下运行。

紧紧围绕“两个维护”根本任务，突出政治监督，保障决策落地见效。聚焦保障能源安全、绿色转型、“十五五”开局等　“国之大者”，紧扣矿井安全生产、经营管理、风险防控等中心工作，强化政治监督、精准监督。着力发现并坚决纠正落实中的政治偏差，严肃查处有令不行、有禁不止、变通执行、打折扣落实等行为，确保上级各项决策部署在矿井不折不扣落地生根、开花结果。

该矿做实日常监督，抓早抓小、防微杜渐，深化“纪审联动、纪组协同、下沉调研”三位一体监督机制，综合运用谈心谈话、检查抽查、受理信访、列席会议等方式，将监督嵌入日常管理全过程。聚焦“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。紧盯侵害职工切身利益的“微腐败”和不正之风，严肃查处胡乱作为、失职渎职、啃食职工利益等行为，坚决斩断伸向企业和职工群众的“黑手”。精准运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。

该矿贯通协同监督，提升综合治理效能，推动党内监督与审计、财务、群众、舆论等各类监督贯通协调，织密全方位、无死角的监督网络。各业务部门切实履行职能监督责任，管好“责任田”、守好“主阵地”。纪委敢于监督、善于监督，聚焦招投标、物资采购、废旧物资处置、职工权益保障等关键领域，围绕大数据预警、日常检查和职工反映的突出问题，靶向开展专项治理。坚持问题整改与制度建设同步推进，以整改促规范、以规范建长效，切实形成常态长效的监督合力。

深化作风转变　实干担当凝聚发展合力

作风建设永远在路上。兴隆庄煤矿以深化“两转变、两到位”活动为重要抓手，推动全面从严治党向纵深发展，激励党员干部　“干好工作不出事、履职尽责勇担当”，以优良作风护航矿井高质量发展。

该矿转变思想、认识到位，拧紧理想信念“总开关”。引导全体党员干部彻底转变与全面从严治党要求不相适应的旧观念、老习惯，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，深刻认识权力只能用于为矿井谋发展、为职工谋福祉。通过集中学习、专题研讨、自我反思，从灵魂深处解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，将对党忠诚、对事业负责、对职工有情的思想认识，转化为遵规守纪、廉洁从业、担当作为的自觉行动。

该矿转变作风、落实到位，打通工作落实“中梗阻”。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，对定下的目标、部署的任务立说立行、紧抓快办、一抓到底。领导干部带头践行“一线工作法”，深入井下工作面、车间、班组，在现场发现问题、解决问题、推动工作，以“头雁效应”带动全员担当。坚决向不担当、不作为、慢作为、假作为的“躺平”现象亮剑，严肃问责追责，形成震慑。健全“明责、履责、督责、问责”闭环落实机制，确保事事有回音、件件有着落，以作风大转变推动工作大落实、效能大提升。

清风扬正气，廉洁促发展。兴隆庄煤矿始终保持永远在路上的坚韧和执着，以更高标准、更实举措、更严要求推进党风廉政建设，持续筑牢思想防线、健全监督体系、锤炼过硬作风，以风清气正的政治生态凝聚起全员干事创业的磅礴力量，为矿井安全高效、绿色低碳、高质量发展提供坚强纪律保障。