二季度，是实现时间任务“双过半”的关键季。鲍店煤矿党委严格按照兖矿能源党委总体工作部署，认真履行“把方向、管大局、保落实”重要职责，团结带领全矿各级组织和广大党员干部职工，认清形势、提高站位，坚定信心决心，奋勇实干争先，为兖矿能源高质量发展作出积极贡献。

聚焦凝心铸魂，在提升思想政治引领力上久久为功。该矿党委深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，围绕正确政绩观的科学内涵和实践要求，组织党委理论学习中心组集中学习、专题研讨，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实。持续抓好党的二十届四中全会精神、全国两会精神学习宣贯，深入开展“大学习、大思考、大落实”活动，通过理论宣讲、学习研讨、征集理论文章等方式，推动理论学习进区队、进车间、进班组。

把牢意识形态工作“主动权”。该矿党委严格落实意识形态工作责任制，加强对互联网、传统媒体、宣传橱窗等阵地的建设与管理，守好意识形态主阵地。坚持“日监测、周调度、月分析、季研判”舆情防控机制，完善舆情应对处置流程，加大网上正面宣传力度，营造积极健康向上的网络舆论环境。培育壮大“新知”统战品牌，组织党外知识分子、少数民族等统战成员开展优秀建议征集、革命传统教育、“我与矿井共成长”征文等活动，引导统战对象立足本职、干事创业。

加强宣传思想教育“聚共识”。该矿党委聚焦“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”主题教育，有序组织理论宣贯、学习研讨、职工思想状况调研等活动，引导各级组织和干部职工统一思想、凝聚力量。持续丰富和美文化品牌内涵，重点推进班组文化、解题文化建设，为干部职工干事创业提供价值导向和行为内核。以矿井建成投产40周年为契机，统筹策划系列宣传报道，深入宣传矿井在安全生产、党建工作、经营管理、创新创效等方面取得的成就，进一步增强全员“企兴我荣”的主人翁意识。