“安全生产是矿井发展的生命线，要心中有数、科学组织、踏实肯干、稳扎稳打，推动党建工作与安全生产互融互促。”在４月８日召开的月度政工例会上，鲍店煤矿党委书记赵计华强调。

该矿要求全体政工人员，要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部坚定理想信念、强化责任担当，以实实在在的工作成效推进主题教育走深走实。要持续深化“一区两岗三队”创建成效，进一步完善实施细则、考评措施，让党建工作既“有形”更“有用”。要加快推进数智党建平台建设，充分发挥数字赋能作用，推动党建工作标准化、数字化、智能化、一体化。持续深化“码上办”服务平台，畅通职工诉求渠道，聚焦职工急难愁盼，做到“事事有回应、件件有着落”。统筹抓好山东能源集团第二届职工运动会、兖矿能源女职工表彰会、矿井建成投产４０周年系列活动各项活动筹备工作，擦亮矿井品牌形象。全体政工人员要围绕“五个自问”，即“工作处于什么位次，要不要争先晋位？工作有没有问题短板，要不要改进提升？机制流程有没有不合时宜，要不要改革创新？有没有更先进经验，要不要学习借鉴？有没有更高奖项，要不要努力争取？”，以自问明方向、以自省促实干，立足本职岗位、补齐工作短板，对标先进标杆、冲刺更高目标，切实把各项工作抓出实实在在的成效，持续以高质量党建引领矿井高质量发展。