兴隆庄煤矿始终将安全生产摆在首位，立足矿井生产实际，聚焦安全管理痛点、难点与薄弱点，以系统思维、精准举措、智慧赋能、全员共治为抓手，持续健全安全管理体系，强化现场管控力度，升级智慧监管手段，从严考核问责机制，凝聚齐抓共管合力，全力推动矿井安全管理提质增效、行稳致远，为矿井高质量可持续发展筑牢坚实安全屏障。

深耕溯源监督体系 实现精准监管闭环增效

兴隆庄煤矿坚持以分析溯源、问题深挖、闭环管控为核心，构建起全链条、穿透式的安全监督检查体系。围绕采掘作业、机电运输、通风防尘、顶板管理等关键环节，紧盯节假日、交接班、夜班值守等重点时段，摒弃“一刀切”式检查模式，推行差异化、靶向化安全监督检查，精准聚焦风险点位，切实提升检查工作的针对性与实效性。

该矿持续优化安全监管运行机制，灵活组建专职安全管理人员与专业督查小分队结对联动模式，采取“四不两直”突击检查、“零点行动”夜间暗访、视频追溯倒查核验等多种形式，深入井下一线、作业现场开展常态化监督检查。对检查发现的问题，第一时间通报公示、限期整改、跟踪督办，同时深入开展案例剖析与警示教育，以身边事教育身边人，筑牢全员安全思想防线。坚持问题导向，坚决杜绝“就问题查问题”的表面化监管，透过现场违章、隐患排查等表象问题，深度倒查追溯工作作风不实、安全责任悬空、制度执行不严、现场行为失管、检查闭环不到位、考核追究不彻底等深层次根源性问题。加大隐患整改环节的全过程监督力度，实行整改、复查、销号全流程管控，严防问题反弹，以强有力的监督倒逼安全管理责任落地，推动矿井安全管理系统良性循环、高效运转。同时，坚持安全环保一体推进、协同管控，严格落实生态环保各项要求，加强生产全过程排污达标监管，常态化开展环保隐患排查整治，实现安全生产与生态保护协同共进、双向提升。

紧盯薄弱环节管控 织密现场作业安全防线

兴隆庄煤矿聚焦现场作业薄弱点，从严从细落实各项管控举措，全力织密井下作业安全防护网。针对多单位交叉作业易出现管理脱节、责任不清的问题，矿井严格规范交叉作业管理流程，清晰界定施工主体责任、现场管理边界，全面推行交叉作业单签订制度，合理设置区域警戒标识，强化现场统一协调指挥，确保多单位作业有序衔接、高效推进，从源头杜绝交叉作业安全风险。对于临时施工、零星工程等流动性强、管控难度大的作业场景，矿井强化全流程安全管理，刚性执行业务联系书、派工单审批制度，严格落实安全技术交底、现场监护等措施，坚决做到无手续不施工、无监护不作业，切实保障临时施工作业安全可控。

在人员安全管控方面，健全完善安全不放心人员排查识别与互保联保工作机制，依托职工健康查体档案、行为隐患数据分析等信息化手段，精准识别高风险作业人员，动态建立“一人一档”精细化管控台账。强化班前会安全承诺、上岗状态确认、班组结对互保等措施，对重点区域、要害场所、关键岗位全面推行“视频监控+人员定位”双重监管，严厉查处违规违纪行为。 针对单人单岗作业监管盲区，矿井严格执行现场作业人员定时电话汇报、班组长跟班盯守、调度中心实时跟踪制度，加强班中动态巡查与全程调度监管，实现单人单岗作业全过程、无死角管控，切实消除作业监管空白地带。

升级智慧安监平台 科技赋能提升监管效能

兴隆庄煤矿紧扣“无监控不作业、作业行为受监督”工作要求，全速推进智慧安监平台建设升级，以科技手段为安全监管赋能增效。矿井持续推进重要作业场所可视化全覆盖工程建设，全面整合环境参数监测、人员作业过程抓拍、精准定位追踪等功能模块，实现各类安全数据实时采集、高效传输、集中分析，构建起全域感知、智能预警、全程可控的智能化安全监控体系。深度运用不安全行为AI智能识别技术，升级关键作业地点、隐蔽工程区域视频监控功能，强化违章行为动态在线监测与敏感信息智能分析能力，实现对睡岗、未规范佩戴安全帽、大巷违规行走、班前会流程不规范等不安全行为的自动识别、实时告警、快速处置，大幅提升安全监管智能化水平与工作效能。

同时，该矿健全完善各级管理人员视频反“三违”常态化工作机制，依托智慧安监平台开展线上巡查、线下纠违，及时制止、纠正各类不安全作业行为，引导全体干部职工自觉规范作业流程，让上标准岗、干标准活、守安全规成为全员行动自觉，以科技监管助力本质安全矿井建设。

从严考核问责倒逼 压实全员安全生产责任

责任落实是安全生产的核心保障。兴隆庄煤矿始终坚持“工作有安排、进度有回音、过程有监督、效果有评价”的工作准则，以严考核、硬问责倒逼安全责任落地生根，确保全员严抓安全的思想不放松、现场管理不懈怠、工作落实无折扣。

矿井从严推行安全赋分量化考核机制，坚持过程考核与结果考核相结合、刚性约束与正向激励相并重，持续深化季度安全评优、月度问题评差工作，将考核结果与薪酬待遇、评先树优、职务晋升直接挂钩，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励各单位、各岗位严格落实安全生产责任，全力营造“上岗必担责、失职必追责”的浓厚工作氛围。严格执行“一事故一分析一处理一通报”制度，对上级监管部门督查、矿井自查发现的安全问题，从严开展追究考核，强化典型问题通报剖析与问责警示，以案例警示筑牢思想防线。对于安全履职不到位、失职渎职等行为，坚持零容忍、严问责，严格执行各类评先树优安全“一票否决”制度，以刚性问责压实全员安全责任，守住安全生产底线。

全域联动聚合力 构建齐抓共管安全格局

安全生产需要全员参与、全域联动。兴隆庄煤矿坚持“党政工团纪”齐抓共管、群防群治，凝聚起全员抓安全、全员保安全的强大工作合力。

矿井充分利用矿内广播、“美好兴隆”微信公众号等宣传载体，开设安全宣传专栏，常态化普及安全知识、宣传安全先进典型、讲解安全作业规范，营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处守安全的浓厚氛围。纪检监察部门定期牵头开展安全管理作风专项督导，严肃查处安全工作中形式主义、履职不力、作风漂浮等突出问题，以作风建设护航安全生产。 基层工团组织充分发挥民主监督作用，严格落实从业人员安全生产“六项权利”，切实维护职工合法安全权益。

持续建强群监员、青安岗、民兵哨、安全协管员等群防队伍，深化“查隐患、帮整改、教规范”、群监员“三无”竞赛、“亮身份做表率见成效”等岗位监督活动，充分发挥一线职工现场监督、模范带头作用，形成上下一心、齐抓共建、协同发力的安全工作大格局，为矿井长治久安、高质量发展保驾护航。