5月1日，鄂尔多斯公司机关组织开展了《2026年生产矿井综合节电考核管理办法》专题宣贯活动。此次宣贯旨在全面解读节电管理政策、考核体系与工作要求，推动全员树立节电意识、压实节电责任，助力公司实现绿色低碳、降本增效的高质量发展。

宣贯会围绕《办法》的出台背景、组织保障机制、“1+1”考核指标体系的具体构成、考核结果与奖惩措施的挂钩方式以及核心工作要求等内容，开展了系统深入的讲解。宣贯明确提出，2026年公司将严格遵循安全降本、全员参与、强化顶层设计、实施全面考核四项基本原则，以“商品煤单位综合电力成本”与“综合电耗指标”两项关键量化指标为核心抓手与评价基准，推动综合节电工作落地落实与持续优化。

宣贯重点解读了主指标+激励指标的“1+1”考核模式，明确转龙湾、石拉乌素、营盘壕、金鸡滩四座矿井的综合电耗管控目标，细化季度考核、动态考核双重机制，强调奖惩兑现须严格恪守安全生产、数据真实两条红线要求。同时，对成立节电工作专班、“一矿一策”制定管控方案、刚性执行避峰填谷要求、淘汰低效设备、提升电力现货交易能力等关键任务作出具体部署。】

下一步，公司将持续强化节电工作督导检查，健全全流程管控机制，加快节能技术推广应用，优化电力市场运作，以精细化节电管理助力公司提质增效、绿色发展。