2026年5月，是全国第六个“民法典宣传月”。连日来，鲍店煤矿围绕法治矿山建设工作目标，结合自身生产经营特点与矿区职工实际需求，精心策划系列普法宣教活动。

　　为杜绝普法工作流于形式，该矿精准统筹整体工作，细化宣传月专项实施方案，采取分层施教、精准推送、线上线下联动的工作模式，精准对接管理层、基层班组、全体职工的学法需求，切实让普法活动落地见效、惠及全员。

　　该矿坚持领导干部带头学法、模范守法，将民法典法治学习纳入党委理论学习中心组、基层党支部常态化学习以及管理人员专项培训体系。聚焦煤炭企业经营痛点，重点围绕商事合同履约、安全生产权责界定、劳资用工管理、知识产权保护等关键内容，组织专题研学、案例剖析、交流研讨活动。同时特邀专业法务人员结合矿山行业真实案例，细致讲解民法典在企业风险防控、标准化管理、用工体系优化中的实操价值，持续锤炼各级管理干部法治思维，提升依法决策、依规治企、合法履职的专业能力，推动法治建设深度融入矿井生产、经营、管理全流程，赋能企业合规提质、稳健发展。

　　各基层区队、班组依托班前会常态化宣教场景，打造短时高效的班组普法课堂。利用班前碎片化空余时间，聚焦职工高度关注的薪资发放、工伤维权、邻里相处、消费保障、家庭事务等民生热点，摒弃晦涩专业的法律话术，用通俗易懂的通俗语言拆解法律条文，让职工听得懂、学得会、用得上。与此同时，该矿充分盘活线下宣传阵地，在区队活动室、职工生活区、通勤区域布置宣传展板、悬挂主题横幅、发放普法资料，循环播放法治科普短视频，全方位营造沉浸式学法氛围，引导全体职工自觉遵守法律法规，熟练运用法律手段维护自身合法权益。

　　该矿通过微信公众号、工作群、广播等平台，开设民法典宣传月专题专栏，持续推送法条解读、普法案例、趣味科普图文等优质内容，搭建线上常态化普法渠道。结合“我为职工办实事”常态化工作，组织法务人员、基层法治骨干下沉一线，开展普法进班组、进生活区志愿服务，面对面为职工解答劳务纠纷、财产归属、债权债务、遗产继承等常见法律困惑，提供专属化、精准化的法律咨询服务，精准化解基层潜在矛盾，切实将法治服务送到职工身边，筑牢矿区和谐稳定底线。

　　鲍店煤矿将以此次宣传月活动为契机，总结普法工作经验，健全常态化、长效化普法工作机制，持续丰富普法形式、细化普法内容，深化法治矿山建设成果。始终以法治力量护航矿井安全生产提质、经营管理增效、职工生活提质，为企业高质量发展、区域平安建设保驾护航。