多年实践中，鲍店煤矿党委坚持把“抓党建、强基础、惠民生、利长远”作为最大政绩，深刻认识到“政绩观是面镜子，映照着党员领导干部的党性修养、政治立场和格局境界”重要意义，以更扎实务实的举措服务企业发展大局，回应职工群众急难愁盼，推动矿井各项工作再创新水平。
以政治生态涵养政绩观。该矿组建“铸魂强基”等5支宣讲队伍，创新“中药疗法”思政品牌，将“全国煤炭行业红色教育示范基地”——“六化”新时代文明实践中心打造成锤炼党性的“大熔炉”。通过构建“3.1415”党建现代化管理体系，把“一区两岗三队”作为检验干部作风的试金石，让“说了就办、定了就干、干就干好”的执行文化成为全矿上下的行动自觉。
以创新驱动夯实政绩基石。该矿每年投入100余万元创新专项资金，累计完成创新项目2600余项，获国家专利150余项。大力推进智能化建设，于2023年通过国家首批智能化示范煤矿验收，2026年入选能源集团数据治理示范矿井，先后建成11个智能化采煤工作面。从“人海战术”向“数智赋能”转型，不仅大幅提升了生产效率，更从根本上改善了作业环境，降低劳动强度，这是对职工生命安全最根本的负责。
以民生温度检验政绩成色。“金杯银杯不如职工的口碑”。该矿牢固树立“为民造福”的正确政绩观，不贪大求洋，不做表面文章，而是将真金白银投向民生领域。累计投入600余万元用于帮扶救助，建成７处“惠工驿站”，省内首家通过煤炭行业5A级健康企业认证。升级“码上办”服务平台，解决职工诉求568件；创新“爱心储蓄”志愿服务模式，让发展成果由全员共享。
