安全生产，培训为基；安全发展，理念为先。鲍店煤矿职工培训中心始终坚守安全培训底线，以严标准、实举措、硬作风抓实安全专项培训，围绕核心精准发力，全力推动职工安全理念从被动接受向主动践行转变，让安全意识入脑入心，为矿井安全生产筑牢第一道思想防线。

　　“校长”领讲，开班第一课厚植安全理念

　　在鲍店煤矿职工培训中心，该中心负责人袁国荣部长被参训学员亲切称作“袁校长”。每期培训班开班伊始，他都坚持亲自登台授课，为全体参训职工讲授安全意识“开班第一课”。

　　凭借多年井下生产管理经验，“袁校长”深知煤矿安全生产的核心要义。他紧密结合矿井当前生产实际，分析岗位风险隐患及典型事故案例，用通俗直白的语言解读安全理念、岗位操作规程与安全生产责任，从思想源头引导参训职工时刻紧绷安全之弦。通过“校长”带头领学授课，职工培训中心推动安全培训与理念渗透深度融合，构建起课前安全教育、课堂重点精讲、日常碎片化提醒的全方位宣教模式，持续强化全员安全认知，夯实安全思想根基。

　　制度严管，为安全培训装上“硬标尺”

　　没有严规，难守安全。鲍店煤矿职工培训中心严格对标国家安全生产法律法规及矿井安全管理要求，紧扣法规准则、企业制度、岗位实操、责任落实四大核心内容，精简优化授课内容、聚焦培训实效实战，构建全流程、闭环式安全培训严格管控体系。

　　该培训中心以最严举措、最高标准规范培训秩序，全面推行课前统一收缴手机制度，从源头上杜绝课堂分心走神；落实全程精准考勤、视频全程核查机制，严防缺课旷课、代签替学等违规行为；严查酒后参训等违规违纪现象，严格规范请假审批流程，明确离岗学员必须补齐培训学时。通过全方位、无死角监督管控，彻底扭转安全培训“走过场”现象，让安全培训真正动真格、见真章。同时，进一步明确培训学时达标、持证上岗、纪律违规等相关法律责任与管理责任，层层压实管理责任、岗位责任，引导全体职工知底线、守红线、明敬畏。

　　警示入心，让安全培训从“走过场”变为“动真格”

　　警示教育破除形式化，方能直抵人心。鲍店煤矿职工培训中心创新培训宣教形式，通过典型案例警醒、身边教训反思、法规条文对照讲解等方式，打造沉浸式、接地气、有实效的安全教育课堂。

　　培训过程中，紧密结合省内矿山培训违规典型通报案例，深度剖析参训不严、学时不足、无证上岗等问题引发的安全隐患及处罚后果，用身边事警醒身边人。反复宣讲“严管就是厚爱”，靶向破除职工长期存在的麻痹思想与侥幸心理，引导广大职工从被动听课转为主动反思自省，自觉把案例当镜子、把自身摆进去，时刻绷紧安全思想防线。

　　如今，全员凝聚“严格培训就是守护自身安全”思想共识，切实将培训纪律、安全理论、操作规范转化为行动自觉，让遵章守纪、按章作业、严格自律成为岗位工作常态。同时依托培训搭建职工交流提升平台，以先进典型带动全员共进，营造比学赶超、主动安全的浓厚氛围，让安全理念融入日常、严在经常。

　　鲍店煤矿将持续绷紧安全培训之弦，以更严制度、更实教育、更强引领，持续厚植安全文化理念、层层压实安全主体责任，牢牢守住安全生产第一道防线，为矿井长治久安、高质量稳定发展保驾护航。