“2026年《信访工作条例》暨信访工作法治化宣传月活动的主题是什么？”

　　“协调劳动关系‘三方机制’中的‘三方’指的是？”

　　这是5月14日，鲍店煤矿开展“构建和谐劳动关系争创全面一流矿井”信访工作法治化宣传进区队有奖竞答活动时的一幕。

　　为深入学习贯彻《信访工作条例》，推进信访工作法治化落地落实，鲍店煤矿多元化开展信访工作法治化宣传活动，普及信访法治知识、厘清职工认知误区、夯实企业和谐稳定发展根基。

　　“5月是信访工作法制化宣传月，请大家多了解一些信访工作知识……”上午上班高峰期，工作人员在矿二号岗，向过往上班职工发放《信访工作条例》知识问答、职工维权法律条款等宣传资料，面对面、零距离为职工讲解《信访工作条例》核心要义、规范信访流程、合法维权渠道等关键内容，解答职工日常遇到的信访疑问、维权难题，引导职工树立依法信访、理性维权的正确观念。

　　同时，泰和体育馆前也拉开了宣传展板，图文并茂展示习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述、兖矿能源信访工作重点及违法信访案例，以案释法、以图明理，直观揭露违法信访的危害，精准破除职工心中“信访不信法”的固有错误认知，让抽象的法律条文变得通俗易懂、可学可鉴。

　　“今年信访工作法治化宣传月活动的主题是‘人民信访、法治保障’。”

　　“‘三方’指的是政府代表、职工代表、企业组织代表。”

　　在信访工作法治化宣传进区队有奖竞答活动现场，随着工作人员念完题目，台下职工纷纷举手抢答，不仅反应迅速，而且答案精准，展现了扎实的学习成果。在随后的交流中，大家纷纷表示，这种“以赛促学、以答促用”的方式比单纯读文件更有吸引力，不仅消除了过去“信访就是闹事”“信上不信下”的错误认知，更明白了如何通过正确途径依法理性表达诉求。

　　下一步，鲍店煤矿将持续深耕信访法治宣传工作，常态化开展多元化普法活动，不断提升职工法治素养和依法维权能力，持续构建和谐稳定的劳动关系，为矿井高质量发展筑牢坚实的法治根基和群众基础。