杨村煤矿紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，从思想淬炼、民生改善、长远布局三个维度协同发力，把正确政绩观深植于安全生产、经营管理和改革发展全链条，奋力书写矿井高质量发展新篇章。

深学细悟铸根基，推动学习教育走深走实

杨村煤矿党委切实扛起主体责任，把树立和践行正确政绩观学习教育作为重要政治任务，第一时间吹响“集结号”。3月12日，矿党委召开专题会议启动学习教育，全面传达上级精神，同时一竿子插到底研究审议工作方案，为全矿细绘“施工图”、严定“时间表”，让正确政绩观从起步就在制度轨道上有序落地。

班子成员以身作则，在专题读书班中静心潜学，原原本本读原著、悟原理。矿党委理论学习中心组学习会上，大家围绕正确政绩观展开深入研讨，在交流碰撞中凝聚起“实干担当推动新时代幸福杨村高质量发展”的思想共识。

全矿14家党支部通过各具特色的“三会一课”、主题党日全面启动，让学习教育在基层热起来、活起来。矿党委搭建“1+5”工作专班架构，专班指挥靠前、5个工作组协同作战，实施全覆盖督导检查。同时，充分发挥“第一书记”联系服务作用，下沉一线常态化督促指导，确保方向不偏、力度不减、标准不降，推动正确政绩观在党员干部心中扎根铸魂。

情系民生守初心，写好为民造福“幸福账单”

杨村煤矿始终坚持以职工为中心的发展思想，把保障和改善民生作为检验正确政绩观的落脚点，真正把“民生清单”变成职工可见可感、触手可及的“幸福账单”。

该矿积极搭建立体化民主沟通桥梁，在幸福食堂、幸福公寓等场所增设职工意见箱，同步利用“暖流”合理化建议征集线上平台，实现“线下走访”与“线上留言”双线并行。经过“收集—研判—协同—反馈—评价”闭环机制，让职工心声“件件有回音、事事有着落”。

在生活品质提升上，矿井倾力创建“幸福食堂”和“幸福公寓”两大民生品牌。食堂地面全面翻新，健康驿站温馨落户，为职工提供“用餐+健康”一站式体验。线上充值、订餐和24小时云值守超市，让服务更贴人心。45条职工建议催生了8元荤素拼盘、轻食减脂餐等定制菜品，职工就餐满意度达90%。

公寓配齐衣橱、学习桌等生活设施，新装窗帘170余套，Wi-Fi全覆盖，购置更换洗衣机、饮水机等生活设备290余台，86项居住问题被快速解决，让职工住得舒心、睡得安心。

春菜节、青年座谈、井口服务、心理健康讲座等暖心活动次第开展，件件民生实事传递组织温度。矿党委副书记、纪委书记、工会主席郑澜芝表示：“职工的呼声就是工作的哨声，我们将持续为职工办实事、解难题，为矿井发展注入民生温度。”

科学谋划利长远，积蓄可持续发展新动能

杨村煤矿坚持统筹“显”与“潜”、兼顾“近”与“远”，在厚植发展根基中彰显正确政绩观。

在资源接续上，矿井坚持精采细采与找煤扩量并举，以“掘进主动、全盘主动”理念引领突破。面对地质制约与低效支护瓶颈，干部职工迎难而上，掘进工效整体提升18%、支护用时减少15%、运输效率提高28%，蹚出一条安全高效快掘新路，为矿井长远发展备足“米粮仓”。

井下运输、供电、排水、监测监控等系统严格按回采标准同步设计、同步施工、同步验收，从源头杜绝后期回撤重复改造，全面提升系统稳定性和本质安全水平，彰显着“为后人栽凉”的长远眼光。

矿井深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，创新确立“排涝为基、生态协同、灌溉拓展”塌陷区系统治理路径，积极推进“生态负债”转化为“绿色资产”。生活污水处理系统升级改造项目顺利通过竣工验收，井下防爆锂电池动力单轨吊实现零排放清洁运输，规模化太阳能集热系统每年节省电费约42万元。资源利用高效化、开采方式智能化的协同实践，交出了一份生态与经济双赢的高质量答卷。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。杨村煤矿将持续深化树立和践行正确政绩观学习教育成果，坚持学用结合、民生为本、长远布局，为幸福杨村高质量发展注入源源不断的动力。