近期，济二煤矿围绕“美好生活·民法典相伴”主题，扎实开展民法典宣传月系列普法宣教活动，持续深化法治矿井建设，全面提升干部职工法治素养，夯实矿井依法治矿发展根基。

精准靶向宣讲，让普法贴合矿山实际。该矿摒弃泛化宣讲模式，立足职工核心需求精准发力。组织工作人员梳理民法典中与煤矿企业经营、安全生产、劳动用工、职工权益保障相关的重点条款，聚焦工伤认定、劳动合同、邻里纠纷、财产权益、履职权责等高频热点内容。组织普法宣讲团深入井下区队、地面车间、班组班前会，用通俗易懂的矿山行业语言，结合煤矿生产履职典型案例拆解法律条文。通过“案例讲解+疑问解答”的模式，破除法律知识晦涩难懂的壁垒，针对性解答职工日常工作生活中遇到的法律困惑，让精准普法直达一线、扎根班组，切实提升普法实用性和针对性。

多维阵地造势，让法治氛围浸润矿区。为拓宽普法覆盖面，该矿搭建线上线下一体化普法阵地，全方位营造浓厚学法氛围。线下充分利用矿区宣传栏、LED大屏、班前活动室等固定阵地，滚动播放民法典宣传短片、张贴主题海报、悬挂普法横幅，直观普及法律知识。同时，普法志愿者深入岗位作业点，向职工发放民法典宣传手册，一对一讲解基础法律常识。线上依托企业公众号、广播、网站，推送民法典知识图解、普法短视频、典型案例集锦，方便职工利用班前间隙、业余时间碎片化学习。通过全方位、立体化宣传，让法治气息遍布矿区每个角落，让学法普法成为矿区新风尚。

学用深度融合，以法治赋能矿井发展。该矿坚持普法与履职实践、企业治理深度融合，推动民法典学习成果转化为矿井发展实效。将民法典学习纳入干部职工常态化学习、党支部集中学习内容，引导管理人员强化依法治企、依规履职意识，规范生产经营、合同管理、安全管控等各项工作流程，规避经营法律风险。督促一线职工将法治思维融入岗位作业，严守安全规章制度和履职准则，依法依规解决工作矛盾、维护自身合法权益。同时，以普法活动为契机，排查梳理矿区日常管理、职工权益保障中的潜在问题，用法治方式化解基层矛盾、筑牢稳定根基，切实以法治力量规范企业管理、夯实安全根基、凝聚职工合力，为矿井高质量发展保驾护航。