今年以来，济二煤矿纪委紧扣兖矿能源纪委与矿党委工作部署，聚焦矿井安全生产中心任务，把廉洁警示教育作为全面从严治党、正风肃纪的重要抓手，通过集中警示、节点提醒、文化浸润、常态监督多维发力，持续筑牢党员干部拒腐防变思想防线，为矿井高质量发展营造风清气正的政治生态。

强化集中警示，拧紧纪律“发条”。该矿纪委立足全员廉洁教育提质增效，分层分类举办五期廉洁警示教育专题培训班，实现副科级以上管理人员、重点岗位人员廉洁教育全覆盖，累计参训人员达200余人次，通过专题授课、案例剖析、纪法解读等形式，推动廉洁教育入脑入心。同时，组织副科级及以上干部、关键岗位人员撰写并公示廉洁承诺书400余份，以公开承诺亮职责、守规矩，主动接受职工群众监督。

紧盯关键节点，筑牢廉洁“防线”。该矿纪委聚焦元旦、春节、五一等重要节假日、关键时段，提前印发节日期间纪律要求通知，严明“十个严禁”刚性要求，通过微信公众号推送廉洁提醒、倡议海报及教育视频，常态化开展专项监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。围绕领导干部值班值守、现场履职等关键环节，开展纪律作风督查6次，以严督实导推动作风转变、效能提升，持续守住节日廉洁关口，营造风清气正的节日氛围。

厚植廉洁文化，浸润清廉“底色”。该矿纪委依托“新美济二”微信公众号，打造线上廉洁宣传阵地，推送廉洁家风主题作品，开展“家风中的清廉力量”活动，推动廉洁教育融入家庭日常生活，以家风促作风、以家风正作风。持续擦亮“清风济二，廉在四季”廉洁文化品牌，把纪法教育、政德教育与警示教育有机结合，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，让清廉之风在矿区落地生根。

健全长效机制，提升警示“实效”。该矿纪委坚持教育与监督并重，将警示教育融入日常监督、审计监督全过程，围绕废旧物资处置、能耗结算、井下生产管理等重点领域开展监督检查，及时防范廉洁风险。同步健全廉洁档案、强化纪律约束，配合化解职工矛盾、严肃处置违纪问题，做到抓早抓小、防微杜渐，切实把警示教育成果转化为履职担当、合规经营的实际行动。

下一步，济二煤矿纪委将持续深化廉洁警示教育，创新教育形式、丰富活动载体，组织开展纪法课堂、政德教育、正面典型引领等活动，不断增强警示教育的针对性与感染力，以清廉之风护航矿井高质量发展。