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兴隆庄煤矿:班组“小单元” 筑牢安全“大防线”

作者: 尹大为   发布日期: 2026年05月22日

班组是煤矿安全生产的最小单元。兴隆庄煤矿将班组建设摆在安全管理突出位置,聚焦班前管控、警示教育、现场作业、技能培育四大关键环节,细化管理举措、压实岗位责任、补齐管控短板,全方位提升班组安全精细化管控水平,以基层小单元的安全稳定,筑牢矿井安全生产坚固屏障,推动矿井安全管理工作走深走实。

细化班前管控举措,前置风险防控筑牢源头防线。安全管控,预防为先,班前会作为职工入井作业的第一道关键关口,是从源头规避安全风险的核心环节。为杜绝人为安全隐患,兴隆庄煤矿坚持安全管理关口前移、重心下沉,将风险排查、安全交底、思想疏导全面融入班前会全流程,构建全方位、立体化的班前安全管控体系。在人员准入排查上,严格落实班前安全排查管理制度,依托血压检测仪、智能化体征设备,精准采集职工身体状态、疲劳状态等各项数据,重点排查职工疲劳作业、酒后上岗、身体不适、情绪波动等各类不安全因素。坚决执行“不合格不入井、不适岗不上岗”原则,严禁职工带病、疲劳、带情绪投入井下作业,从源头上彻底封堵人为安全漏洞。在班前流程规范上,严格标准化班前会操作流程,结合当日生产任务、井下作业难点、岗位风险点位,精准开展针对性安全技术交底,清晰明确各岗位作业标准、安全注意事项及风险防控重点。同时,常态化组织职工观看各类煤矿典型事故案例视频,深度剖析事故隐患形成原因、作业管控漏洞及人员思想松懈问题,以真实案例敲响安全警钟,切实强化全体职工的风险辨识能力和自我防范意识,为井下安全生产筑牢前置防线。

深化靶向警示教育,绷紧安全红线规范作业行为。思想是安全作业的根本,职工安全意识淡薄、侥幸心理滋生是引发违章作业、安全事故的核心诱因。兴隆庄煤矿坚持思想治安、警示教育常态化,精准开展靶向化、沉浸式安全警示教育,持续夯实职工安全敬畏之心,彻底扭转习惯性违章、侥幸性违章等不良作业风气。严格落实违章人员检讨反思专项制度,打破传统单一说教式教育模式,在班组例会上开展现身说法,引导违章职工全面复盘自身作业全过程,深刻剖析个人违章操作细节、流程规范漏洞及思想认知短板,细致讲解违章行为对个人、班组及矿井安全生产带来的严重危害。以身边真人真事、真实案例为鲜活教材,直观、深刻地开展全员警示教育,让全体职工身临其境感受违章作业的巨大风险,深刻认清“违章就是事故”的核心道理,从思想根源上摒弃侥幸心理。同时,聚焦井下高频习惯性违章、隐蔽性违章等突出问题,常态化组织班组开展安全规程集中学习、隐患问题复盘、不规范行为深度剖析等活动,引导职工主动对标作业标准、严守操作流程、规范作业行为,逐步养成依规作业、安全作业的良好职业习惯。

压实现场闭环管理,细化管控链条守住安全底线。井下现场是安全生产的主战场,现场管控的精细化、闭环化是防范安全事故的关键所在。兴隆庄煤矿紧盯井下作业现场,健全完善多层次、全覆盖的现场安全管控体系,严格落实层级排查、全程盯防、闭环整改的管理模式,全方位织密现场安全防护网络。严格执行岗位自查、班组互查、班长督查三级安全排查机制,针对井下采掘、运输、机电等关键作业区域及重点施工工序,实行管理人员全过程跟班盯防、动态化巡回检查,做到隐患早发现、问题早处置、风险早管控。同时,进一步细化各岗位、各工序隐患排查标准,梳理完善各类隐蔽性、习惯性隐患清单,建立专项隐患整改台账,对排查出的安全隐患逐一明确整改责任人、整改措施及整改时限,实行“发现、登记、整改、复查、销号”全流程闭环管理,确保各类隐患清零见底。此外,严格落实作业人员互保联保制度,推行员工两两结对作业模式,督促作业人员相互监督、相互提醒、相互帮扶,紧盯施工全过程、操作细环节,及时制止各类不规范作业行为。通过层层压实层级安全责任、细化分级管控链条,彻底将各类安全风险化解在萌芽状态,牢牢守住矿井现场安全生产底线。

做实技能传帮带,锤炼过硬队伍提升班组战力。班组整体技能水平,是保障安全生产、提升作业质效的核心支撑。为破解职工实操能力薄弱、岗位适配速度慢、班组整体战力不均衡等问题,兴隆庄煤矿精准搭建技能传帮带培育平台,系统化、常态化开展职工技能培育工作,全面提升班组全员综合素养。结合新员工岗位适配需求和井下作业实际,量身定制精细化新工培养方案,择优选拔一批技术精湛、经验丰富、责任心强、作风过硬的骨干职工、技术能手担任师傅,一对一开展结对带徒工作。弃理论化、形式化培育模式,紧扣井下一线施工现场,围绕设备规范操作、现场隐患排查、风险精准辨识、突发险情应急处置等核心实操内容,开展现场手把手实操教学、点对点示范讲解,细致传授特殊工况处置技巧、设备故障排查要点及现场安全防控核心经验,精准补齐新员工实操短板,加速新员工岗位适配进程,助力新员工快速成长为合格岗位能手。同时,依托岗位练兵、技术比武、经验交流、技能复盘等常态化活动,搭建职工技能提升交流平台,引导全员互学互鉴、取长补短,持续锤炼职工实操能力和应急处置水平,有效提升班组整体作业质量和安全防控能力,全力打造一支技术过硬、作风优良、素养全面的专业化班组队伍,为矿井安全生产提供坚实的人才保障。