今年以来，鲍店煤矿紧紧围绕“以人为本、安全第一”工作方针，以班组安全文化建设为核心抓手，统筹推进文化铸魂、理念入心、行动落地，推动安全管理从“制度约束”向“文化引领”转变，为矿井安全生产持续稳定夯实基础。

　　标准立岗严管严控筑牢安全生产主阵地

　　该矿立足采煤一线高强度、高风险作业实际，把标准化、规范化、流程化作为班组安全文化建设主线，以严标准、硬举措守牢安全底线。

　　综采一区始终坚持“十年管理靠制度、百年管理靠文化”理念，构建“标准为先、执行为要”的安全文化体系。通过区队宣传栏、井下警示标语、班前会宣讲、安全读本学习等多种形式，常态化开展安全宣传教育，让安全意识渗透到每个岗位、每个环节。聚焦现场管理，该区将岗位标准、操作规范、风险提示制成公示牌板，悬挂在工作面醒目位置，引导职工上标准岗、干标准活。

　　为强化安全执行力，该区定期组织安全知识竞赛、岗位技能比武、事故案例警示教育，让职工在比学赶超中提升安全素养。同时，严格落实班组自主管理，明确班组长现场安全第一责任，做到隐患不过班、问题不隔夜。通过文化引领与制度管控双向发力，全区职工安全意识显著提升，形成“人人守标准、事事按规范、处处讲安全”的良好局面。

　　文化润心亲情护航打造温馨安全“家文化”

　　该矿以人文关怀、情感共鸣、理念凝聚为方向，深耕班组“家文化”建设，让安全文化有温度、有力量、入人心。

　　综采二区坚持以人为本，把保护职工生命安全与健康作为文化建设出发点，为生产班组、检修班组量身定制特色安全文化。在推进自主管理过程中，生产一班提炼形成“爱集体、增强荣誉感；爱岗位、增强责任感；爱自己、增强使命感”的核心理念，营造“班组因我而光荣，我为班组而骄傲”的浓厚氛围，把班组打造成职工安心工作的“第二家园”。

　　为让安全理念入脑入心，该区将安全警言、亲情寄语、安全提示制作成精美牌板，在巷道、工作面、值班室重点悬挂，用亲情力量唤醒安全自觉。同时，常态化开展“三违”人员现身说法、安全主题分享、班前安全宣誓等活动，以沉浸式教育强化职工红线意识。在文化引领下，全区干部职工主动转变作风，党员干部带头践行“三不怕”精神，职工群众坚守“爱岗敬业”初心，实现从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。

　　超前防范闭环管控守好安全生产第一道关

　　该矿针对掘进作业战线长、变化大、风险点多的特点，以超前预防、过程管控、闭环管理为核心，打造“风险超前防、隐患及时除、操作全程规”的安全文化。

　　综掘二区把安全文化建设与现场风险防控深度结合，强化班前风险预判、班中动态排查、班后总结提升，形成全流程安全管理闭环。通过安全文化标语、掘进作业警示标志、岗位安全承诺卡等载体，持续强化安全宣传渗透，引导职工树牢“安全为先、质量为本”的思想自觉。

　　面对掘进现场复杂条件，该区突出班组自主防范能力提升，定期开展顶板、通风、机电等专项风险培训，提升职工应急处置与隐患识别水平。该区坚持以文化规范行为、以理念引领操作，推动职工严格按规程作业、按流程操作，做到不违章、不蛮干、不侥幸。在安全文化浸润下，全区上下形成“超前想、主动查、及时改”的良好氛围，为掘进高效推进提供坚实安全保障。