“脚踏实地是成长进步的必经途径，七年扎根一线、深耕工艺，在技改试车、催化剂升温还原等急难险重任务中历练成长，感恩公司给予青年的信任与培养……”荣信化工公司合成车间李佳结合自身退役复学、毕业入职七载，从一线操作工成长为车间管理骨干的经历，以“成长、学习、协作”为主题，在青年职工座谈会上率先发言。

为深入倾听青年心声、凝聚青年力量、助力青年成长成才，近日，荣信化工召开高校毕业生暨青年职工座谈会。公司领导与各单位青年代表围坐一堂，围绕岗位实践、成长感悟、职业发展等话题畅所欲言、坦诚交流，共话青春担当。

本次活动把“主角”留给青年，聚焦他们的思想动态、岗位成长、工作困惑与发展诉求，真心倾听青年心声，精准对接青年需求。

座谈交流中，各车间青年代表畅所欲言，结合自身从校园学子到技术工人的身份转变、入职以来的岗位实操经历、成长收获与困惑迷茫，分享工作心得，交流思想感悟，并围绕生产经营、人才培养、文化建设、后勤保障等方面，立足岗位坦诚建言，提出加强轮岗交流、专项培训、增设电动汽车充电桩等一系列贴合实际、贴合发展的合理化建议。针对青年提出的各类意见诉求，相关部门负责人现场逐一回应并现场答复。 

“青年的‘急难愁盼’就是企业的‘行动清单’。”党委副书记、纪委书记、工会负责人王海洋强调，青年是企业发展的中坚力量，公司党委、工会始终把青年人才培养摆在重中之重的位置，未来将持续优化青年培养体系、畅通成长渠道、完善激励机制、落实关怀帮扶，全力为青年职工干事创业保驾护航，让有为者有位、实干者出彩。

活动期间，“阅·荣信”宣讲员张梅为青年职工们以“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”为主题开展了形势任务教育宣讲。

此次座谈会，搭建起公司与青年职工的沟通桥梁，既精准掌握了青年职工的所思所盼，也进一步凝聚了青春共识、激发了奋进动力。参会青年职工纷纷表示，将以此次座谈会为契机，摒弃迷茫、拒绝“躺平”，立足岗位勤学苦练、担当作为，把青春奋斗融入公司“煤基化工新材料示范基地”建设与兖矿能源转型升级的征程，以实干实绩书写青春答卷，为企业高质量发展贡献青春智慧与力量。