东滩煤矿始终将安全生产视作容不得半点疏漏、需要终身打磨的“长篇文章”。以“敬畏安全、敬畏生命、敬畏制度”为笔，从思想教育、素养提升、隐患治理、应急保障四个维度落笔，写好安全生产“初稿”，层层筑牢矿井长治久安的坚实防线。

溯源警示，写好思想“开篇稿”

　　思想是安全生产的第一道防线。该矿以典型事故案例为镜鉴，通过“溯源式”剖析宣讲，对10起煤矿典型事故深挖根源、复盘过程、剖析教训，不仅讲清事故本身的危害，更找准管理漏洞、操作短板和思想盲区，针对性制定防范方案并组织全员学习，让警示教育真正入脑入心、落地见效。

　　该矿持续巩固“大学习、大培训、大考试”成果，常态化推进“学法规、抓落实、强管理”活动，将安全“六必知”内容纳入每日班前班后会必学清单。通过随机抽查提问、现场有奖竞猜等灵活形式，让职工从“被动听”变为“主动学”，把“要我安全”的外在要求转化为“我要安全”的内在自觉。

规程筑基，写好素养“基础稿”

　　全员安全素养是安全生产的根本支撑。东滩煤矿以新版《煤矿安全规程》为核心，开展全覆盖、常态化的安全教育培训，通过集中授课、现场问答、逐章逐条解读等形式，推动规程内容深植职工心中。截至目前，矿井已对照新版规程完成对标排查，发现的２８项问题全部实现整改闭环。

　　在培训方式上，该矿创新引入ＶＲ模拟、现场实操、案例教学等沉浸式培训手段，让职工在逼真场景中感受违章操作的严重后果。针对新职工、转岗职工开展岗前专项培训，严格落实特种作业人员定期复训制度，确保全员持证上岗、规范操作。同时，深入开展“反违章、守规程”专项行动，制定《强化屡查屡犯问题管控考核方案》，严查重处习惯性违章，集中整治重复性隐患，引导职工在日常作业中养成按章操作的良好习惯。

治本攻坚，写好隐患“整改稿”

　　该矿紧扣治本攻坚三年行动收官要求，细化制定“一矿一清单”，倒排工期、挂图作战，加快推进2026年各项整改任务销号清零。建立“年度全面辨识、季度专项评估、月度滚动研判”的常态化风险研判机制，每月开展重大隐患专项排查，严格落实“一库四机制”，实现隐患排查、登记、整改、销号的全流程闭环管理。

　　为提升检查精准度，该矿执行“1+1+1+N”检查机制，靶向督查采掘、机电、运输等重点专业和关键环节。在生产现场，持续抓好3309运顺沿空巷道治理，强化放煤管理、层位调整、支架状态管控等关键举措落实，动态监测矿压、围岩变形等参数变化，及时优化支护方案和施工措施，严防顶板事故发生。

应急提能，写好处置“兜底稿”

　　应急处置能力是安全生产的最后一道防线。该矿牢固树立“演练即实战”的理念，科学制定年度应急演练计划，有序组织开展全矿失电、地面防洪、井下水害、火灾等多场景应急演练。每次演练后及时开展效果评估，梳理问题短板，优化应急预案和处置流程，不断提升矿井应急响应和协同处置能力。

　　针对即将到来的雨季，该矿提前部署“防洪、防排水、防雷电”工作，按期完成各项防汛工程建设，备足备齐防汛物资，确保矿井安全度汛。此外，先后组织4次安全“六必知”全员抽考，覆盖职工900余人次，以考促学、以考促练，全面提升了全员的安全防范意识和应急处置基本功。

　　安全生产没有“终稿”，只有不断修改完善的“初稿”。东滩煤矿将始终保持“时时放心不下”的责任感，以钉钉子精神抓好各项安全措施落实，持续打磨安全生产的每一个环节，以扎实的工作成效推动矿井安全生产形势持续稳定向好。