青年是企业发展的新生力量，是矿山高质量发展的中坚基石。鲍店煤矿立足思想引领、榜样赋能、实干淬炼、品德培育多维发力，统筹开展系列主题教育与实践活动，构建起全方位、立体化的青年培育体系，精准赋能青年成长，引领全矿广大青年职工扎根煤海、挺膺担当，为矿井高质量发展注入蓬勃青春动能。

　　以思想铸魂为根基，筑牢青年信仰“压舱石”。思想是青年成长的先导力量，鲍店煤矿始终把思想政治引领摆在青年工作首位，创新思政教育形式，让理论学习走深走实、入脑入心。围绕总体国家安全观，开展“国家安全青春挺膺”系列主题团日活动，通过案例剖析、知识宣讲、互动问答等沉浸式形式，引导青年职工深刻认识矿山安全生产、信息保密、经济安全与国家安全的紧密关联，绷紧安全思想之弦，树立“人人都是安全守护者”的责任理念。依托红色教育资源，常态化开展“缅怀革命先烈赓续红色血脉”“赓续红色血脉挺膺青春担当”主题团课，组织青年学习革命先辈奋斗事迹，在红色浸润中坚定理想信念、厚植家国情怀，推动青年职工把爱国爱企、敬业奉献的初心转化为扎根岗位、履职尽责的思想自觉。

　　以榜样领航为抓手，激活青年奋进“新动能”。典型引路方能行稳致远，标杆示范可促争先奋进。为深挖青年成长内生动力，传承劳动精神、工匠精神，该矿隆重召开“弘扬劳模精神争做实干先锋”劳模座谈会暨青年表彰会，搭建劳模工匠与青年职工双向交流平台。会上，各级劳模、技术骨干分享深耕一线、潜心钻研、攻坚克难的成长历程与实干经验，以亲身经历诠释坚守与担当、创新与奉献的时代内涵。同时，集中表彰优秀青年集体与先进个人，树立青年成长标杆，打破青年职工“成长迷茫”困境，让广大青年学有榜样、行有方向、赶有目标。常态化开展“青年说”系列主题交流活动，聚焦青年职业规划、岗位成长、实干担当等核心话题，引导青年职工立足岗位谈感悟、定目标、践初心，在思想碰撞中凝聚实干共识，在交流互鉴中明晰成长路径，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

　　以实干淬炼为核心，搭建青年成才“练兵场”。成长贵在实干，担当重在践行。这个矿坚持“以行践知、以干成才”的培育理念，推动青年教育从理论灌输向实践赋能延伸，让青年在实干中锤炼本领、增长才干。立足矿山生产一线实际，组织青年宣讲团深入班前会、生产岗点开展宣讲服务，将形势任务教育、安全理念、奋斗精神传递到基层末梢。动员青年职工主动投身安全生产、技术创新、隐患排查等重点工作，鼓励青年立足岗位小改小革、创新创效，在破解生产难题、夯实安全根基、助力提质增效中淬炼硬核本领。同时，常态化开展志愿服务活动，深入传承雷锋精神、弘扬时代新风，组织青年志愿者开展便民服务、安全宣教、矿区文明建设等志愿行动，引导青年在服务企业、奉献岗位、温暖他人中涵养责任担当，实现个人成长与企业发展同频共振。

　　以暖心关爱为底色，守护青年成长“幸福感”。精准对接青年需求、用心破解成长难题，是鲍店煤矿赋能青年发展的初心所在。该矿始终坚持以人为本，聚焦青年思想困惑、成长瓶颈、发展诉求，搭建多元化成长平台、完善常态化培育机制。在高校毕业生培养上坚持“基层淬炼、一线成才”路径，对新入职员工实施“Ｎ＋１”导师带徒模式，见习期间全部编入生产班组。高标准修缮高校毕业生公寓，配齐整体衣柜、空调、洗衣机等家具家电。定期组织读书沙龙、篮球友谊赛、集体婚礼、“姻缘一线牵”青年联谊等活动，切实为青年成长保驾护航。从思想引领凝心铸魂，到榜样赋能提振斗志，再到实干淬炼成才、暖心服务聚力，一系列务实举措构建起全链条青年培育体系，让每一位矿山青年都能在岗位上有成长、在奋斗中有收获、在奉献中有担当。