二季度以来，赵楼煤矿立足安全生产工作实际，紧紧围绕两级公司安全宣教工作部署，以“周一区长话安全、周三技术主管讲技术、周五支部书记寄亲情”为基调，创新推行“三日三课”常态化安全宣教模式，把安全要求讲到位、技术标准教到位、亲情关怀暖到位，有效夯实了基层安全根基。

周一“区长话安全”，把牢现场安全主动权。每周一由区长集中讲安全、讲重点、讲隐患、讲案例。结合采掘任务、地质条件变化，明确顶板管理、采面支护、掘进支护、敲帮问顶、运输提升、机电检修等关键环节刚性要求；通报上周隐患排查整改情况，用数据说话、用事实警示，做到隐患不悬空、责任不落空；结合近期事故案例，深入剖析违章根源、事故危害，组织“三违”人员现身说法，让职工真正从思想上敬畏安全、远离违章。

周三“技术主管讲技术”，拧紧本质安全螺丝钉。坚持用技术保安全、用标准控风险。每周三由技术主管讲解作业规程、安全措施、施工标准和岗位规范，把采煤工艺、掘进参数、支护参数、机电运输标准、一通三防要求等讲清讲透；对照标准化要求，开展现场示范、实操教学、难题答疑，纠正不规范操作，推动职工懂标准、守标准、干标准活；重点强化采煤、掘进、机电、运输、通风、防冲等关键岗位技能培训，提升职工现场处置能力，从源头上减少人为失误，筑牢技术安全防线。

周五“支部书记寄亲情”，织密暖心安全防护网。坚持严管与厚爱并重、刚性约束与人文关怀并举。每周五由支部书记对“三违”人员、重点岗位人员、安全不放心人员开展一对一谈心谈话，摸清思想动态、疏导不良情绪、化解后顾之忧；开展“亲情寄安全”活动，推送家属安全寄语、展示全家福，用亲情呼唤责任、用温暖守护平安，推动安全意识由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变，营造全员同心抓安全的浓厚氛围。