近年来，鲍店煤矿紧扣“用好红色资源、发扬红色传统、传承红色基因”核心要求，坚持“小切口、大成效”理念，以阵地微更新、载体微创新、内容微提质、服务微升级四项“微改造”为抓手，精准赋能红色教育阵地提档升级，为矿井高质量发展注入强劲红色动能。

阵地微更新，红色阵地“旧貌换新颜”

“现在改造后环境精致又庄重，学习氛围更浓了！”谈及红色阵地的变化，职工们纷纷点赞。该矿立足现有红色资源，不搞大拆大建，聚焦细节短板推进阵地微改造，实现资源盘活、效能倍增。优化党建＋企业文化主题广场布局，对“红色记忆、时代梦想、榜样引领、和美鲍店、清风家园”五大主题文化区进行精细化打磨，翻新雕塑造型、更新历史油画、修缮照明设施，让百年党史与矿井发展历程在方寸之间生动呈现。打造“新声”长廊，升级展示展板、系统呈现党的创新理论体系，成为党员干部理论学习的“移动课堂”。巧用废旧物资，组织劳模创新工作室团队，以１：２比例用闲置钢板、废旧锚杆打造“红船”模型，变废为宝打造沉浸式打卡点，让红色阵地更具温度与特色。

载体微创新，教育模式“从静态到鲜活”

打破传统红色教育“念文件、看展板”的单一模式，该矿以微创新激活教育载体，推动红色教育从“单向灌输”向“双向互动”转变，让红色故事“活起来”、红色精神“传开来”。同时，规范井下党员责任区建设，对闲置硐室进行地坪硬化、墙体粉刷、线路整改，打造集物资周转、修旧利废、党性教育于一体的井下“红色堡垒”。创新教育形式，打造“榜样街”“状元墙”，将劳动模范、技术标兵等先进事迹制成展板，把身边榜样的故事融入红色教育，让职工在耳濡目染中崇尚先进、见贤思齐。此外，创作《一封家书》《我的爸爸真厉害》等情景剧、快板，在井口、区队巡演，以接地气的形式传递正能量。

内容微提质，红色内涵“从表面到纵深”

红色教育既要“有形”更要“有神”。该矿聚焦红色内容提质升级，深挖红色资源内涵，推动红色教育与企业文化、安全生产、形势任务深度融合，让红色基因融入血脉、融入日常。深化“３．１４１５”党建现代化管理体系与红色教育结合，把红色故事、革命精神融入党员学习、主题党日、组织生活等环节，开展“重走红色足迹、传承奋斗精神”专题学习，引导党员感悟“初心不改、无限延伸”的红色内涵。活化红色教材，编印《腾飞曲》，收录矿井发展历程中的奋斗故事、党员先锋事迹，发放《红军长征史》等红色书籍，从党史矿史中汲取攻坚克难的智慧力量。强化融合渗透，将红色教育与安全生产、降本增效、修旧利废等重点工作结合，开展“红色引领、岗位建功”“一区两岗三队”创建活动，引导职工把红色精神转化为实干担当的实际行动。

服务微升级，红色效能“从教育到赋能”

坚持“教育为民、服务职工”导向，该矿以服务微升级打通红色教育“最后一公里”，开展精准宣讲，组建由党员干部、劳模标兵、青年骨干组成的红色宣讲团，深入区队班组、井下一线、职工家庭，开展“微宣讲、微课堂、微访谈”，用家常话讲好红色故事、传递政策精神。深化志愿服务，依托暖心志愿服务文化中心，将红色教育与志愿服务结合，开展政策宣讲、困难帮扶、爱心义诊、安全宣传等志愿服务活动，全年开展活动百余场次，让红色温暖传递到每一位职工身边。强化示范引领，发挥红色阵地辐射带动作用，接待外部单位观摩学习、开展党建共建活动，分享红色教育经验，持续擦亮全国煤炭行业红色教育示范基地名片。