兖矿能源未来能源金鸡滩煤矿团委组织开展“听青声　话成长”青年职工“我与领导面对面”对话活动，党委书记、矿长佟朋与青年职工代表、基层支部书记们通过观看主题短片、分享成长感悟、真心话互动问答等形式，同话青春成长、共叙责任担当。

活动在《习近平这样谈青年担当》《青年习近平的人生课堂》两部短片中拉开序幕。一帧帧饱含温度的画面、一句句催人奋进的嘱托，让在场青年深深沉浸其中，也为整场座谈定下了昂扬向上的青春基调。

“在岗位上，创新不分大小，能解决实际问题就是好创新。作为青年，就要敢想、敢试、敢担当。”兖矿能源年度优秀共青团干部刘聪率先发言，结合自身扎根团务工作的经历，分享了引领青年成长、服务青年发展的心得感悟。

“技能是练出来的，本事是逼出来的。在每一次设备检修、每一次故障排除中，我都告诉自己，要把标准刻进骨子里。”优秀共青团员周如海语气坚定，道出了一线青年对匠心的朴素理解。

优秀青年班组长代表、综采工区的汤海洋发言时语气更显沉稳：“当上班组长后才明白，自己带头干重要，带着大家一起干更重要。让身边工友们感觉‘和这群人一起干活真值’，就是我最大的成就感。”

大学生代表、生产准备工区（通防）孙玉东与掘进工区李延阁，分享了自己从校园象牙塔投身矿山一线的成长蜕变。从最初的迷茫到如今的坚定，他们的话语里，有青春的困惑，更有扎根矿山的决心。

活动现场，“真心话便利贴”展板搭起“连心桥”，每张便利贴记录一道关于成长、团队、理想的问题，青年职工和支部书记们随机揭下一张，当场回答。没有预设好的“标准答案”，只有发自肺腑的坦诚交流。一张小小的便利贴，一个藏在心底的问题，揭下的是青年对成长的好奇，回应的是满满的真心。从“入职以来的最高光时刻”，聊到“工作中最消耗热情的小事”；从“最想学会的同事优点”，谈到“心中最棒的井下工作环境”。你一言，我一语，思想的火花在对话中迸发，成长的共识在倾听中凝聚，彰显了金鸡滩青年敢于直面问题、勤于思考成长的锐气与朝气。

“我最想教给新员工的不是技术，而是态度——干煤矿，第一就是要敬畏安全，第二就是要脚踏实地。”

“我更希望领导用‘定期一对一深谈’的方式给我反馈。有些话，私下聊更透，也更暖心。”

在场支部书记们也敞开心扉，回应着青年的心声。“我认为支部对青年的态度，应该是‘可以委以重任的伙伴’。给他们舞台，他们就能发光。”“我们打算设立‘书记开放日’，让‘青年建议直通车’真正通起来、快起来。”

一场坦诚的对话，拉近了心与心的距离；一次次真挚的互动，凝聚起携手前行的共识。

活动尾声，党委书记、矿长佟朋将精心挑选的书籍郑重赠到青年代表手中。一本本散发着墨香的书，承载着矿井对青年“学习不止、成长不息”的厚望。“金鸡滩煤矿是大家干事创业、成长成才的优质沃土。”在最后的讲话中，佟朋从五个方面寄语青年——志存高远、坚守初心，在爱岗敬业中锚定航向；勤学善思、笃行精进，在锤炼本领中夯实根基；团结协作、甘于奉献，在同向同行中汇聚合力；锐意进取、开拓创新，在敢闯敢试中推动发展；转变作风、实干担当，在履职尽责中实现价值。

下一步，金鸡滩煤矿团委将紧扣“凝聚青年、服务大局、当好桥梁”工作主线，积极搭建平台、丰富各类载体，用心倾听青年心声、用情解决青年难题，激活青年资源潜能，擦亮“金锐青锋”共青团品牌，为矿井高质量发展注入澎湃的青春动能。