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职工风采

鲍店煤矿:深推三项教育 高筑廉洁防线

胡勤现   发布日期: 2026年06月02日

  今年以来,鲍店煤矿坚持党性党风党纪一起抓,整合党性教育、党纪学习、实景警示多元载体,融入树立和践行正确政绩观学习教育中,全方位抓实党员干部及重点岗位人员教育管理,为矿井安全稳定高质量发展保驾护航。

  深耕党性教育,坚定理想信念。结合纪念红军长征胜利90周年,扎实开展“践行长征精神、争当先锋模范”主题实践活动,为全体党员配发《红军长征史》学习书籍,组织党员干部系统研学长征历史背景、艰难奋斗历程、重大历史意义,深度吃透长征精神形成脉络与丰富内涵,引导全员从长征精神中汲取艰苦奋斗、令行禁止、攻坚克难、久久为功的宝贵品质。充分发挥矿“和美宣讲团”阵地优势,组织宣讲团深入各生产区队、井下班组、一线岗位,开展互动式、情景式微宣讲,通过面对面交流、岗位化分享、接地气解读,将厚重的红色历史转化为扎根矿山、坚守岗位、实干奉献的工作动力,有效激发广大党员干部履职担当、争先创优的内生动力。依托“三会一课”、主题党日等载体,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导全体干部职工深刻厘清“政绩为谁树、树什么政绩、如何树政绩”的根本问题,坚决摒弃重痕迹轻实效、重短期轻长远、重虚名轻实干的错误思维,树立立足安全、扎根一线、服务职工、务实攻坚的正确履职导向。

  抓实党纪法规教育,守牢法纪底线。立足煤矿高危行业特性和国企从严治企要求,常态化推进党纪法规和廉洁制度学习教育,重点抓实《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导干部廉洁从业规定》的全员宣贯和落地执行。聚焦矿井工程建设、物资采购、设备验收、薪酬核算、外包管理、安全监管等廉洁风险重点领域,针对管理干部、安监人员、技术骨干、关键岗位人员,开展条款解读、案例剖析、岗位对标、廉洁谈话等专项教育,清晰划定岗位纪律底线、履职红线和廉洁高压线。坚决杜绝井下带班脱岗、现场监管缺位、隐患排查走过场、人情验收、流程变通、履职不作为慢作为等违规违纪问题,引导全体干部职工时刻知敬畏、存戒惧、守底线,自觉依规履职、廉洁用权、从严从业,以严明纪律规矩护航矿井安全生产规范有序运行。

  开展实景警示教育,高筑思想堤坝。为破除纪律教育“纸上学习、空洞说教”的问题,鲍店煤矿坚持以案为鉴、防微杜渐,组织党员干部、基层管理人员、重点风险岗位人员实地前往邹城市看守所开展沉浸式警示教育。通过近距离参观监区管控环境、聆听涉案人员现身忏悔,直观感受高墙铁网的约束、失去自由的代价、违纪违法的惨痛后果。深刻对照反思矿山岗位履职风险,重点纠治部分干部职工存在的政绩观错位、责任心缺失、纪律意识淡薄、作风散漫漂浮等问题,用行业身边案、岗位身边事教育身边人,彻底破除侥幸心理、麻痹思想和看客心态,引导全员深刻认识到煤矿岗位无小事、安全履职无松懈、廉洁从业无小节,时刻自重自省、慎独慎微,从源头杜绝作风问题、纪律问题、安全问题叠加发生。