“来，看镜头、保持微笑，１、２、３！”随着清脆的快门声，杨村煤矿机运工区职工孟召臣终于拥有了人生中第一张岗位工作照。

近日，杨村煤矿机运工区党支部暖心启幕“为你拍张工作照”主题活动，把镜头对准基层、把敬意送给一线。在该工区公开栏中，百余张职工岗位照片拼接成的“奋斗者风采墙”悄然“出圈”，引发职工的共鸣。

“干了一辈子煤矿工作，从来没想过能有一张正式的井下工作照，工区特意为我们拍摄，心里感觉很温暖！”孟师傅望着自己的照片，由衷发出感慨。这场拍摄活动，温暖地兑现了大家最朴素的心愿。

“职工的琐碎心愿、日常难处，就是我们工作的重中之重。”机运工区党支部书记马亚军介绍，在学习教育推进过程中，通过走访谈心、面对面交流、实地调研摸排，得知多数职工没有一张精致、正式的岗位工作照，成为心中的小遗憾。

锁定职工真实需求后，该党支部迅速组织党小组成员进行讨论，联动各岗点细化分工，打磨拍摄方案，划定各岗位拍摄点位，成立摄影小组合规深入井下及地面各作业区域，历时３天，圆满完成１７个工种、２９个岗位、１３５名在岗职工的拍摄工作。这份贴心的暖心福利，让职工真切感受到了荣誉感、归属感与幸福感。

这场聚焦职工细微心愿、直击基层需求的暖心活动，正是该矿扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育见行见效的生动写照。

该矿始终以理论武装引领实干方向，严格落实“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组学习这个载体，创新学习形式，集体研学、专题研讨，发挥党员领导干部带头作用，教育引导干部职工吃透学习教育总要求的精髓和实践要义，校准思想偏差、凝聚实干共识，将思想与行动统一到为职工服务的具体实践中。各基层党支部创新“主题党日＋”学习模式，依托学习强国、灯塔在线等线上平台，搭建云端课堂，推动正确政绩观入脑入心、外化于行。

该矿坚持以民生为导向，推动学查改融会贯通，深化调查研究、转变工作作风。创新“党支部书记寄亲情”特色活动，通过谈心谈话、第一党支部书记走访调研等方式，深入一线，贴近群众，排查生产堵点难点、梳理职工群众急难愁盼，对收集到的意见建议系统归类、建立台账、闭环跟进、逐项落实，推动党员干部在回应民声、化解民忧、凝聚民心的过程中树立和践行正确政绩观。

持续优化菜品供给，每日推出特价菜品、每周上线金牌厨师招牌菜，推出“一举夺魁”特色面点，暖心助力中高考的职工家庭；翻新食堂硬件设施，配齐共享雨伞、消毒柜等设施，优化就餐环境。

对接职工身心需求，升级健康驿站，开展“暖心赋能、绽放她力量”“初心护航、金榜同行”等心理辅导讲座４场次；表彰奖励“三十佳”班组长，树立实干标杆；开展困难帮扶、大病救助２０余万元……一项项务实举措，把政绩答卷答在职工的心坎上。

“下一步，杨村煤矿将坚持‘实’字打底、‘干’字为先，深耕职工关爱、做细民生服务、做实履职担当，切实把学习教育成果转化为履职实效，为矿井高质量发展赋能蓄力。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席郑澜之表示。