“子女升学是职工家庭大事，极易分散职工工作精力、影响作业状态。我们必须精准摸排、主动服务，统筹好职工工作与休息，抓实安全前置防控……”

一年一度中高考临近，济三煤矿洗选发运中心提前谋划、超前部署，多措并举开展中高考暖心关爱与安全管控工作，缓解备考职工身心压力，以精细化管理、人性化服务为安全生产保驾护航。

聚焦中高考期间安全生产薄弱环节，持续深化排查帮教专项工作，精准锁定管控重点。以班组为最小单元，依托班前班后会，组织班组长、值班人员开展逐班、逐人全覆盖排查，详细统计职工子女中高考备考情况，精准摸排梳理出２５名备考职工，逐一完善信息登记、建立专项台账，实现底数清、情况明、全覆盖、无遗漏。

坚持关爱服务前置，特邀矿专业心理咨询师开展中高考前专项心理辅导讲座，面向备考职工普及情绪调节、压力缓解、考前沟通等实用技巧，帮助职工缓解焦虑情绪、舒缓身心压力，以平稳心态兼顾家庭与岗位工作，把组织温暖送到职工心坎上。

落实人性化暖心举措，科学优化人力调配。统筹年休、替班、调班等制度，合理安排备考职工出勤排班，最大限度为职工陪伴子女备考提供便利，减轻职工后顾之忧。严格落实安全管控责任体系，明确车间生产、机电分管主任为班组互保第一责任人，实时跟踪掌握职工思想动态、工作状态；备考职工上岗前严格落实班前安全承诺，主动报备个人状态，相关情况全程记录存档，同步落实专人安全互保机制。

在思想帮教与现场管控方面，构建多层次帮教防控体系。对存在思想波动、状态不稳的备考职工，党支部书记牵头开展针对性安全教育和心理疏导，精准化解思想隐患；班组长、安全协管员全程跟进现场盯防、常态化帮教，督促职工端正作业心态、严守安全规程，杜绝麻痹松懈、精力不集中等问题，保障现场安全规范作业。