树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，鲍店煤矿坚持学、查、改同步谋划、一体推进，以深化学习夯实思想根基、以深刻查摆明晰工作导向、以狠抓整改强化履职实效，推动学习教育走深走实、见行见效，持续凝聚起实干为民、务实奋进的强大工作合力。

深学细悟夯实思想根基。鲍店煤矿摒弃形式化学习模式，构建“个人自学＋集中领学＋专题报告＋研讨交流”四位一体学习体系，细化12项学习要求，引导党员干部准确把握正确政绩观的精神实质与实践要求。举办专题读书班1期、组织党委理论学习中心组专题学习4次，依托正反面典型案例开展沉浸式教育，班子成员带头研读原著、分享心得，谈认识、查问题、明方向，引领全体党员干部勤学善思、担当作为。创新实践教学模式，把课堂搬进红色旧址、警示教育基地、生产一线和职工群众中间，在实景研学中锤炼党性修养，让理论学习贴合实际、贴合民生。通过常态化、立体化、实效化的学习举措，持续补足党员干部思想之钙，为树立和践行正确政绩观筑牢坚实的思想根基。

严查细照明晰履职方向。鲍店煤矿坚持目标导向与问题导向相结合，紧扣矿井发展实际抓实对标检视工作，严格规范问题查摆清单与整改台账，层层审核提质、从严督导落实，坚决杜绝形式主义。通过班子成员常态化下沉一线、搭建三级联动处置体系，引导党员干部主动对标先进、查摆短板弱项，精准找准履职提升切入点。该矿始终以问题查摆锤炼党性、校准正确政绩观，坚持开门纳谏、广听民声，通过实地调研、接访下访等方式征集职工意见建议53条，以职工满意度作为检验整改成效的根本标准。常态化开展沉浸式警示教育，组织走进看守所实景授课，用身边案例警醒身边人，引导全体党员干部严守底线、校正政绩偏差、拧紧思想“总开关”，持续锚定履职方向、坚守为民造福的初心使命。

真改实立务求工作实效。鲍店煤矿坚持以整改落实、实干为民为落脚点，紧扣“当下改”与“长久立”相结合原则，扎实推进问题整改与成果固化，切实以整改实效检验学习教育成效、赋能矿井高质量发展。矿井对标12个方面突出问题，查摆班子和班子成员问题60余条，逐项建立整改台账、实行对账销号管理。依托“纪委＋督察办公室＋工作专班”三级联动督办模式，常态化开展跟踪调度与纠偏补短，压实全链条整改责任。同时，该矿深耕长效治理，落地“3.1415”党建现代化管理体系，统筹推进64项年度重点工作；深化“数智鲍店”建设，搭建一体化数智党建平台，提升治理效能；聚焦职工急难愁盼，畅通群众监督渠道、搭建便民服务闭环，扎实推进新一轮“10+N”惠民工程，建成智慧幸福餐厅，切实将整改成效转化为惠及职工的民生福祉。