济三煤矿围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，创新宣传教育绷紧思想弦，实战培训锤炼硬本领，严丝合缝管控织密防护网，保障上半年各项任务目标顺利完成。

深化思想宣贯，拧紧安全“总开关”。济三煤矿深入开展“五查五严一确保”和安全生产月活动，用全员参与、形式创新、接地气入人心的形式，把安全理念融进每名职工心里。“线下”组织干部职工在主题横幅上郑重签名，人人撰写安全承诺书，电子屏滚动播放安全标语、上级安全工作会议精神、安全知识微视频，引导干部算好“五笔账”，做到“六个反思”，提升对安全工作长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性的认识；在“线上”“至美济三”微信公众号、济三网站开设安全生产月专栏，推送上级安全精神、法规解读、安全知识等，把“安全课堂”搬到职工的手机移动端，便于随时学、自由看。

各单位采取喜闻乐见的互动形式强化安全宣传，机电管理部群监组织送防暑降温饮品，普及安全知识，筑牢现场安全。职工公寓聚焦逃生疏散、器材使用、初期灭火等技能，开展应急消防演练活动，弥补应急方面的短板。回收队开展安全警示教育，学习安全法规和典型事故案例，让每名职工主动当起安全隐患的“排查员”、安全规程的“守护者”。

强化素质提升，筑牢安全“基本功”。济三煤矿深化安全教育培训，聚焦法规学习、警示教育、技能提升。把《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》等法规制度作为内容，邀请专业副总分采掘、机电、运输、通风等集中培训，解读判定标准、讲解辨识方法，把法规条文转化为职工易懂、实用的实操知识。常态化推进“每周一案”警示教育，精选近期省内外煤矿典型事故案例，开展专业剖析讲评，让职工从事故中吸取教训，把“看得到的教训”转化为“刻进心底的敬畏”。各基层区队深化自主安全培训，区队长、技术骨干结合本专业作业特点，通过“手把手”实操教学，讲解岗位安全操作要点、隐患排查方法、应急处置措施，确保职工听得懂、记得住、会操作。在边震劳模创新工作室实训基地，创新采用“理论精讲＋实景演练＋团队协作”的立体化教学模式，对关键工序和实操难点进行细致指导，精准锤炼参训人员实操本领与协同作战能力，夯实机电作业安全技能基础。

细化现场管控，织密安全“防护网”。济三煤矿深化隐患排查治理，严格现场管控，确保各类风险隐患可控在控。对照安全生产治本攻坚三年行动要求，各专业开展全覆盖、拉网式隐患专项排查，聚焦采掘工作面、机电运输系统、顶板管理、防治水等重点领域和薄弱环节，对排查出的隐患，明确整改责任人、整改措施、整改时限，做到隐患不消除不生产、问题不解决不推进。严格执行分级管控流程，作业前开展安全风险评估，分层次落实安全确认，落实专人现场跟班监护。

深化网格化安全管理，井下保持“分区分段”可视化网格管控，地面推进卡点式“码上巡查”，重点区域、特殊施工安排专业人员跟班专盯，做到安全监管全覆盖。紧扣“三问三提升”执行落实年要求，把“安全生产月”各项活动做实、做细、做深、做出成效，多措并举确保上半年各项任务目标的顺利实现。