端午佳节将至，为持之以恒纠治“四风”、筑牢廉洁自律防线，持续涵养风清气正的干事氛围，鲍店煤矿紧扣节日廉洁风险关键点，坚持警示不松懈、监督不缺位、作风不松劲，以清廉过节、实干履职的优良作风，护航矿井向“全面一流”高质量发展跃升。

强化思想引领，筑牢廉洁“防火墙”。节日是作风建设的“考点”，更是廉洁自律的“关口”。该矿始终坚持把纪律规矩挺在前面，常态化开展节前廉洁教育，利用鲍店煤矿微信公众号推送《节前提醒“敲警钟”筑牢节日“廉洁关”》廉洁提醒，组织学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，汲取典型案例教训，撰写走进看守所警示教育心得。重点解读节日期间作风建设纪律要求，深入剖析违规吃喝、人情往来、公车私用、铺张浪费等节日易发多发“四风”问题，引导全体人员时刻绷紧廉洁自律之弦，深刻认识作风建设的长期性、严肃性，自觉摒弃侥幸心理，筑牢拒腐防变的思想根基，牢固树立廉洁过节、勤俭过节、文明过节的良好风尚。

压实层级责任，拧紧作风“责任链”。为切实织密节日廉洁防护网，该矿严格落实全面从严治党主体责任，层层传导压力、逐级压实责任，明确各级管理人员、区队班组负责人“一岗双责”，紧盯关键岗位、重点人员、重要环节，常态化开展作风自查自纠，要求各级干部充分发挥头雁作用，以身作则、率先垂范，带头严守纪律规矩、带头弘扬优良作风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决杜绝各类违规违纪行为，以“头雁效应”带动全员严守纪律底线，推动作风建设走深走实、落地见效。

聚焦精准监督，擦亮执纪“探照灯”。针对端午节日作风廉洁风险特点，该矿坚持关口前移、防微杜渐，细化节日监督检查清单，聚焦公务接待、物资采购、公车管理、值班值守等重点领域，联动人资、安监等部门，开展常态化、随机性监督检查。精准排查隐形变异“四风”问题，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对违规违纪行为零容忍、严查处，切实做到监督无死角、执纪不松懈。同时，畅通线上“马上办”、线下监督信箱等监督举报渠道，主动接受职工群众监督，构建全方位、立体化的节日监督体系，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

深耕作风建设，涵养实干“新风气”。清风护航行致远，凝心聚力促发展。该矿坚持将节日正风肃纪与日常作风建设、安全生产、经营管理、降本增效等中心工作深度融合，发布解题文化，开展以“1135”解题文化宣讲，组织解题大师评选，破除思维壁垒、重塑工作作风，让“有解思维”成为全员实干担当的崭新底色。聚焦“红黄牌”问题背后作风隐患排查整治、安全生产问题整改落实监督、安全生产决策部署与制度执行监督，强化安全管理作风监督，从严整治安全生产领域作风顽疾，压实各级安全管理责任，保障安全生产各项决策、制度落地见效。