“七一”将至，兴隆庄煤矿全体干部职工怀揣对党赤诚，立足本职奋勇担当，用实实在在的付出、看得见的工作成效，为党的生日送上矿井一线最朴实的献礼。

党课走出会议室，初心扎根岗位上。该矿党委创新党课形式，在井下工作面、检修车间、井口岗点等地，开办巷道微党课、班前小宣讲、岗位谈心会，党员干部利用班前会十分钟、井下休整间隙，结合采掘支护、瓦斯防治、机电检修等日常工作唠初心、谈责任，对照岗位风险聊底线、对照岗位职责找差距。开展重温入党誓词、过“政治生日”、观看红色影片、分享入党小故事等简单实在的活动，老党员讲当年扎根矿山吃苦干事的经历，年轻党员谈岗位成长目标。同时，围绕安全新规、雨季三防、防暑常识开展简易宣讲，把学习成果转化为上岗规矩，让信仰不只记在心里，更落在每日上岗的一举一动中，破除“学习与干活两张皮”，做到学有所思、干有所守。

支部筑牢桥头堡，难题冲在最前沿。在上半年冲刺“双过半”关键阶段，叠加汛期多雨、高温作业等多重考验，该矿各党支部主动扛起攻坚担子，把堡垒建在生产难点上。按照采掘、机电、通防、运搬、后勤等划分片区，推行支部包片区、盯难点、守岗点包干模式，哪里任务紧、隐患多、施工难度大，党支部力量就往哪里靠。采掘区队党支部紧盯顶板管护、断层处置、采掘接续难题，党员牵头梳理薄弱工序，细化现场防控举措。机电党支部聚焦皮带运维、设备检修、线路巡检，加大老旧线路、闲置设备排查力度。后勤、通防党支部提前备好防汛物资、疏通排水管路、落实24小时值班巡查，紧盯汛期安全薄弱环节，做到隐患早预判、风险早处置。全矿各党支部比拼实干劲头，不搞形式比拼，把党支部战斗力体现在啃硬骨头、守关键点上，让党旗稳稳扎根生产一线。

一名党员一面旗，关键时刻看行动。该矿推行党员亮身份、亮承诺、亮职责，设立党员先锋岗、党员责任区等，明确包干排查、隐患排查、难题攻坚等日常任务。上班先查隐患、当班紧盯风险、下班复盘短板成为党员日常习惯。党员带头查找管线老化、杂物堆积、支护小隐患等细微问题，随手整改、及时上报。夜班、节假日、降雨汛期等薄弱时段，党员主动巡查、顶岗值守，遇上设备突发故障、工作面调整、安撤施工等急难任务，党员突击队主动靠前处置堵点难题。老党员、骨干党员主动帮带身边工友，手把手讲解操作规范、提醒岗位禁忌，带头杜绝习惯性违章，用自身言行带动身边工友绷紧安全弦，真正做到“平常时候看得出、紧要关头站得出、困难面前冲得出”，以在岗尽责的日常行动践行入党承诺。

立足岗位抠节约，小改小革增实效。围绕降本增效目标，该矿党员骨干带头做起“过日子能手”，从身边小事挖潜力。各区队党员牵头开展修旧利废，对废旧托辊、管件、阀门、小型零配件分类分拣、维修翻新，能用不换新、能修不报废，把闲置配件重新投入使用，减少新品耗材消耗。立足日常作业痛点，开展小改造、小优化、金点子征集，围绕设备降耗、工序简化、检修提速琢磨简易改良办法，用不起眼的微创新减少损耗、提升效率。依托智能管控平台，党员技术骨干优化集控运行模式，抓实智能反“三违”巡查，依靠科技简化冗余环节、规范作业行为，把节约理念融入检修、生产、运维全过程，从小处着手控成本、提效益，以勤俭实干为矿井稳健发展攒足底气。

党群拧成一股绳，温情相伴保平安。该矿不断做实暖心帮扶、亲情助安，拉近干群距离，凝聚全员合力。女工协管员常态化开展井口安全嘱托、安全家书诵读、家庭安全公约签订，谈心疏导情绪波动职工，用亲情提醒绷紧安全弦。工会与基层党支部联合开展送清凉慰问，为一线工友送上饮水、防暑药品，关注高温作业身体状态。党员常态化开展谈心走访，留意工友生活难处、思想情绪，及时疏导负面心态、化解后顾之忧。组织安全知识小比拼、自救器实操训练、岗位互查互纠等接地气活动，鼓励全员参与隐患随手报、岗位互提醒，推动大家从安全“旁观者”变成“参与者”，形成党员带头干、工友跟着干、全员齐心干的融洽氛围，党群同心同向，汇聚起稳产保安全的整体合力，用稳稳的平安、扎实的业绩向党的生日献礼！