安全之要，在于安心。紧扣全国安全生产月核心主题，物供中心工会聚焦一线职工可能存在的心理麻痹、情绪波动、心态松懈等隐形安全隐患，依托“惠工学堂”平台，开设“以心为盾 稳固安全”安全心理专题辅导课，以柔性心理关怀破除职工安全心理内耗、唤醒内生安全自觉，推动安全管理从“要我安全”向“我要安全”转变，为安全保供筑牢心灵防线。

本次课程特邀上海达道咨询专业心理讲师张晓丽授课，从专业心理学视角解读安全管理核心逻辑。讲师结合矿山事故典型案例，深度剖析情绪失控、侥幸麻痹、身心疲劳、从众违章四类不良心理状态的危害，明确各类安全事故并非偶然疏忽，而是职工长期心理失衡、心态松懈的集中爆发。同时，聚焦仓储保供岗位特性，针对职工作业中常见的蔡加尼克效应、损失厌恶、白熊效应等认知误区，结合一线真实作业场景，细致拆解岗位思维盲区与潜在风险，清晰印证主观心态对操作判断、风险辨识、规范作业的决定性作用，让晦涩的安全心理知识变得具象可学、落地可用。不少仓储岗位职工课后深有感触：“以前总觉得零星小违规、习惯性操作无关紧要，听完课程才深刻意识到，思想上的松懈、心理上的麻痹，就是安全保供最大的隐患。”

安全生产，根植于心、维系于家。本次课程不止聚焦岗位作业安全，更深耕职工家庭安全“后方阵地”，以家庭和睦赋能岗位平安，实现双向联动提升。课程专门设置家庭关系调适专项模块，精准梳理夫妻沟通不畅、青春期亲子矛盾、作息紊乱、过度使用电子产品等职工高频家庭问题，从男女情绪感知差异、血清素分泌规律、青少年心理特征等专业角度，拆解人际误会背后的认知偏差，针对性破解牺牲者心态、管控式育儿、无效沟通等常见痛点。针对职工普遍困扰的子女叛逆、熬夜拖延、电子产品依赖等生活难题，讲师给出了接纳理解、适度放权、正向沟通、耐心引导的实操方案，助力职工高效化解家庭矛盾、舒缓生活焦虑、消解心理内耗，切实卸下家事包袱，真正做到上班专心保供、下班安心顾家，以优良家风筑牢安全生产作风根基。

“亲情是唤醒安全自觉最持久的力量”，是本次专题课的核心育人理念。课程依托依恋理论、自我决定理论，清晰辨析“制度约束的受控式安全”与“亲情驱动的内生型安全”的本质差异，指出被动制度约束远不及守护家人的内在责任更具持久约束力。为深化宣教成效，中心工会将同步落地亲情安全系列主题活动，引导全体职工筑牢家庭心理安全锚点：高风险作业前回望家人期盼，严守操作规范；情绪烦躁波动时牵挂亲人笑脸，及时调整工作状态；萌生违章侥幸念头时牢记家庭嘱托，坚守安全底线，让守护岗位平安、守护家人幸福成为全员的思想自觉与行动自觉。

为推动职工心理健康服务常态化、长效化，巩固安全生产月宣教成效，中心工会搭建线上线下一体化心理服务体系。线下持续打造“聆心”服务品牌，常态化开展心理健康公益课堂，迭代优化心理疏导、家庭教育、安全宣教特色课程，精准匹配职工岗位与生活需求；线上开通“心初上”24小时心理服务热线及一对一专属咨询通道，实现全域全天候心理帮扶。同时，工会志愿者常态化下沉班组开展谈心疏导，重点关注情绪波动、家庭矛盾突出、长期疲劳作业的职工，建立专项关怀台账，落实早发现、早介入、早疏导、早化解的闭环管理，筑牢职工心灵“安全缓冲带”。

心稳则行安，家和则业兴。下一步，物供中心工会将持续紧扣安全生产工作主线，升级“惠工学堂”服务内涵，深耕职工心理健康关爱工程。持续丰富心理调适、亲情赋能、安全宣教等特色课程，做实做细普惠性暖心服务，精准化解职工心理内耗、厚植亲情安全根基、提升全员安全素养。引导职工树立“我要安全、我会安全、我能安全、我敢安全”的深度安全意识，激活全员安全内生动力，以职工身心双稳、岗位全域平安保障物资保供全链条有序运转，为企业高质量、安全化发展筑牢人文与心理安全屏障。