今年以来，杨村煤矿深入贯彻落实上级安全生产工作部署，坚持安全第一、预防为主，做到教育培训先行，紧扣矿井安全生产需求，创新培训模式、压实培训责任，构建全方位、多层次安全培训教育体系，提升全员安全素养，为保障矿井安全生产形势持续稳定筑牢“防火墙”。

精准分层施教　夯实安全技能根基

该矿坚持分层分类、精准施教原则，摒弃“一刀切”培训模式，精准划分培训群体、定制专属培训课程，实现全员培训全覆盖、技能提升无死角。有序推进各类重点人员持证培训、技能提升培训，累计完成５１３人次安全培训，涵盖１９个重点工种人员３５１人，补齐关键岗位人员技能短板。

精准对接各岗位专业需求开展专项教学。上半年，累计开展从业人员脱产培训１０期，细分机关后勤、井下机电运输、“一通三防”、掘进等专业精准授课，贴合岗位实际破解实操难题。严格落实新员工岗前安全教育，通过系统化岗前教学、安全交底、规范引导，帮助新职工快速掌握安全规章制度、作业规范和岗位风险要点，夯实从业安全基础。

丰富宣教载体　筑牢全员安全意识

该矿深耕基层安全教育阵地，丰富宣教载体，常态化开展沉浸式安全教育，推动安全理念入脑入心。

各采掘辅助区队、地面生产单位常态化开展“区长话安全”“技术主管讲知识”“支部书记寄亲情”等特色安全教育活动，以岗位宣讲、技术科普、亲情赋能的方式，常态化强化职工安全责任意识。常态化推进“每周一案”警示教育，深刻吸取省内外典型事故教训，组织全矿安全生产管理人员、班组长、特种作业人员及一线从业人员参与学习，收集心得体会９２０份，通过案例复盘、隐患剖析、经验总结，让职工深刻认清事故危害，杜绝麻痹侥幸心理。

持续深化“大学习、大培训、大考试”专项活动，常态化开展专项考核和实操练兵，以考促学、以练促能，提升全员实战能力。针对性开展安全管理人员红黄牌管理、“三违”治理、煤矿安全规程专项考试，涉及７大专业９３人；围绕单轨吊实操运行，组织１０１名从业人员开展专项理论考试，通过考核倒逼职工主动学安全、懂安全、守安全。

强化实战实训，提升现场防控能力

强化井下应急避险实操技能，开展入井人员自救器盲戴、避灾路线实操专项培训与现场抽查，严格落实３０秒标准化盲戴考核要求，提升职工突发险情自救互救能力。

开展安全不放心人员排查管控，重点强化中夜班现场安全督查，严查职工饮酒入井等违规行为，通过“培训教育＋现场管控”双向发力，筑牢现场安全防线。通过观看安全警示教育片、复盘安全风险、部署重点工作、普及安全规范，全方位压实复工安全责任，绷紧安全弦。

下一步，杨村煤矿将持续优化安全培训体系，丰富培训形式、细化培训内容、强化培训实效，持续推动安全培训常态化、精准化、实战化，把培训成效转化为现场安全管控能力，全力防范化解各类安全生产风险，巩固矿井安全生产稳定态势，为矿井高质量发展保驾护航。（林枫　）