为进一步夯实企业战略研究工作根基，建强专业化战略人才队伍，赋能企业高质量转型发展，６月２４日至２６日，兖矿能源２０２６年战略研究信息员培训班在教培中心圆满完成。来自兖矿能源各权属单位的６３名战略规划分管领导、部门负责人及业务骨干齐聚一堂、集中参训，开启沉浸式提质赋能、蓄力奋进的专题学习之旅。

本次培训紧扣企业战略发展大局，立足战略研究、政策研判、转型赋能核心工作需求，精准搭建科学化、实战化课程体系。培训内容聚焦企业战略管理理论与实操技巧、国家“十五五”规划纲要及宏观产业政策深度解读、“双碳”目标下煤炭企业转型升级路径探索三大核心板块，紧密贴合企业生产经营与战略布局实际。课程兼具理论高度、政策深度与实践温度，立足前沿行业发展趋势更新知识体系，紧扣一线战略工作痛点难点细化实操内容，全方位助力参训学员筑牢理论根基、提升政策研判能力、精进业务实操水平，着力打造一支高素质、专业化战略研究人才队伍，为企业长远稳健发展积蓄人才动能、筑牢智库支撑。

本次培训采取全脱产封闭式、沉浸式集中学习模式，让学员脱离日常繁杂工作，静心研学、潜心精进。授课专家师资经验深厚、授课内容干货满满，通过深入浅出的理论讲解、层层递进的逻辑梳理、贴合行业的典型案例剖析，系统拆解煤炭行业战略研究、政策分析、转型发展的核心思路与实操方法。在座谈交流环节，全体学员踊跃发言、深入探讨，坦诚分享工作经验、交流工作思路、共解工作难题，在思维碰撞中凝聚共识，在互学互鉴中共同提升。封闭式沉浸式的培训模式，有效保障了学习质效，推动学员真正学深悟透核心知识、熟练掌握工作方法，切实将所学所思转化为履职尽责、攻坚克难、谋划发展的实战能力。

培训期间，全体学员严守培训纪律、端正学习态度，积极参与专题研讨，高效完成各项学习任务。大家在交流思辨中统一发展认知、明晰工作方向，在互帮共进中补齐能力短板、提升综合素养。

此次培训班靶向聚焦企业战略人才培育需求，精准锻造懂战略、熟政策、精研判、善调研的复合型骨干队伍，持续完善兖矿能源战略人才梯队建设，以人才赋能企业提质增效，为兖矿能源深化转型升级、实现高质量可持续发展注入强劲智力动能。