当古典诗词遇见现代矿山安全，当青春榜样对话一线劳模工匠，当沉浸式体验打破传统说教……山东能源兖矿能源济三煤矿正以一系列“走心”更“走新”的举措，交出了一份青年人才培养与安全文化深植的高分答卷。近年来，济三煤矿聚焦青年职工思想引领、成长赋能与实践建功，实现了青年成才与矿井高质量发展的双向奔赴。

古韵新风，创新宣教让安全文化“活”起来

６月１７日，一场别开生面的“诗韵传平安・同心筑安全”安全文化飞花令大赛在济三会堂诗意上演。没有枯燥的条文背诵，没有刻板的制度宣贯，取而代之的是温情脉脉的开场短片与雅致生动的文脉竞答。

大赛巧妙地将古典诗词中蕴含的慎独自律、敬畏规则理念，转化为安全生产的行为底线。台上，青年选手们在“安全漫画悟规箴言”环节精准研判隐患，在飞花令接龙中行云流水；台下，职工们在文化浸润中潜移默化地树立起安全思维。这种以文化赋能教育的探索，将生硬的安全条款转化为可感知、可领悟的文化力量，打破了传统单向灌输模式，做到了让安全学习富有诗意与温度。

榜样赋能，打破设限让青春动能“燃”起来

如果说诗词大赛是文化的洗礼，那么“不设限　才无限——我与榜样面对面访谈”则是灵魂的触动。５月２２日，全国“五一劳动奖章”获得者甘霖与该矿劳模工匠、青年骨干同台，分享在平凡岗位铸就不凡的奋斗故事。

从扎根一线３０年研发ＡＩ语音控制采煤系统的侯宜军，到从名校研究生成长为环保骨干的董伟萍，榜样们用真实经历诠释了“不设限”的无限可能。这场面对面的交流，不仅是经验的传递，更是精神的赋能，引导青年打破思维定势，激发了干事创业的内生动力。

系统谋划，多措并举让成才之路“宽”起来

精彩纷呈的活动背后，是济三煤矿系统化的人才培养体系。矿团委坚持“党建领航”，通过“强化思想引领、聚焦成长赋能、突出实践锻炼”三大维度，为青年搭建起成长的阶梯。

在思想引领上，从台儿庄战役纪念馆的红色寻访，到党的二十届四中全会精神知识竞赛斩获佳绩，青年们的理想信念根基不断夯实；在成长赋能上，创新开展的“青听·实办”活动，通过无记名投递等方式打破心理隔阂，解决了青年“难开口的心事”，实现了零距离解忧；在实践锻炼上，无论是庄重的“师徒传承签约仪式”，还是跨单位的互学互鉴，都为青年宽了广阔的成长视野。

护航安全，沉浸体验让青春防线“筑”起来

在“青春护航·安全同行”安全生产月主题活动中，济三煤矿更是将“体验式教育”发挥到了极致。“单手人生”体验环节，让青年职工在尝试单手戴帽、拧瓶盖的笨拙中，切身感受违章作业致残的痛苦；“隐患多米诺”故事推演，则让大家在层层递进的推演中，彻底摒弃侥幸心理，牢固树立起“小隐患不除、大事故将至”的底线思维。从“要我安全”到“我要安全”，这种转变正转化为青年们的岗位实践，擦亮了“青字号”安全品牌。

济三煤矿通过文化浸润、榜样引领、机制保障与实践锻炼，成功构建了独具特色的青年培养生态。在这里，诗词古韵与安全规程完美同频，奋斗激情与严谨务实和谐共生。这股蓬勃的青春力量，正以坚定的文化自信和过硬的专业本领，为矿井的安全高质量发展筑起一道坚实的防线，提供源源不断的智力支撑与文化滋养。