拒绝枯燥念稿、告别被动听课！近日，鲍店煤矿劳模（工匠）惠工大讲堂为全矿一线“安全哨兵”带来了一场沉浸式、干货满满的安全实训课堂。各单位车间工会主席、群监组长、青安岗员齐聚现场，在案例复盘、经验互鉴、结对赋能中补齐安全短板、筑牢履职防线，让安全培训彻底摆脱“听过就忘”的通病，真正实现入脑、入心、见行。

　　安全生产，重在防、贵在守。以往的安全培训多以理论宣讲为主，内容抽象、形式单一，难以贴合一线实操场景。针对基层安全监督人员履职痛点、工作难点，本次“赋能岗哨守底线劳模领航保安全”专题培训精准靶向发力，完全紧扣矿井井下作业、现场管控真实工况设置课程内容。摒弃冗长的条文解读，聚焦电气操作、有限空间施工、动火作业、消防管控等９大高频高危作业领域，用真实事故案例替代生硬理论，用深度根源剖析替代笼统警示。

　　课堂上，授课人以行业内外典型安全事故为鲜活教材，复盘事故全过程、拆解风险隐患点，直观还原违章操作、隐患漏判、管控缺位带来的严重后果。不再是空洞的“安全口号”，而是实打实的“前车之鉴”，让每一位参训人员身临其境感受安全风险的危害性，主动把“他人的教训”转化为“自身的防线”，深刻认清岗位安全职责，掌握风险辨识、现场管控、应急处置的实操方法。

　　培训不止于“学知识”，更聚焦“提能力、解难题”。针对群众安全监督、隐患排查治理工作中的堵点、难点，现场开展实操经验共享交流，围绕群监组织作用发挥、隐患排查闭环管控、现场安全监督重点等核心内容，分享一线实用工作方法、破解履职难题，为基层安全哨兵精准赋能，让安全监督工作有标准、有抓手、有成效。

　　为打通技术赋能、岗位提质的“最后一公里”，本次培训创新增设劳模结对攻坚环节。现场劳模工匠与基层区队技术骨干精准结对、签约赋能，以劳模领航、骨干争先的模式，搭建技术传承、互帮互学的成长平台。通过一对一传经验、手把手教技术，精准补齐一线安全监督人员技术短板、能力弱项，切实激活群监、青安岗基层安全监督力量，让基层安全防线有人守、会守护、守得牢。“以往碰到现场习惯性违章，有时碍于情面不敢制止，遇到隐蔽隐患也拿不准判断标准，这次跟着劳模系统学方法、结对定目标，往后监督履职心里更有底了。”参加完专项培训的一名青安岗员感慨道。

　　一堂鲜活的安全课，一次深刻的思想洗礼，一场务实的能力提升。此次培训以实景、实例、实效为核心，用接地气、有温度、重实操的全新模式，让安全课堂告别枯燥、留住实效。下一步，鲍店煤矿将持续创新安全培训模式，深耕基层安全赋能，激活全员安全履职活力，以全员聚力、全程管控、全面设防的扎实举措，为矿井安全生产平稳运行筑牢坚实屏障。