2026年，鲍店煤矿工会以矿井建成投产四十周年为契机，坚持党建带工建，牢牢把握“以职工为中心”工作导向，紧扣矿井安全生产、高质量发展核心任务，把工会组织活力转化为矿山稳产保供、和谐发展的内生动力，交出一份有温度、有力度、有厚度的工会履职答卷。

和美宣讲，让思政教育扎根班组

坚持思想引领首要职责，鲍店煤矿工会创新打造工“大思政课”品牌，依托“和美宣讲团”构建“进区队、到班组、驻井口”立体宣讲体系，摒弃单向说教模式，采用案例分享、情景诵读、互动问答等鲜活形式，全年开展基层宣讲百余场，推动党的创新理论、企业发展部署直达一线职工心坎。

依托泰和书院全国总工会职工书屋示范点阵地，常态化开展全民阅读、红色诵读、儒家文化讲堂活动，书画、摄影、文学、诵读四大文体协会定期开展作品展、创作沙龙，以书香矿山涵养职工精神底色。矿井“和美文化”建设成果此前斩获山东省企业文化优秀成果一等奖，2026年工会持续深化文化落地，将和美理念融入班前会、安全宣教、职工活动全流程，打造安全文化长廊、井下亲情文化墙，以文化软实力凝聚全员奋进合力。

群安聚力，筑牢矿山安全防线

安全是煤炭企业发展生命线。2026年，矿工会以“安康杯”竞赛、全国安全生产月活动为抓手，构建“群监巡查＋亲情协管＋技能比武”三位一体群众安全工作体系，织密全员共治安全防护网。

车间群监员常态化开展　“三查三防”　现场隐患排查，全年组织专项安全检查12次，累计整改现场隐患37条，群监隐患治理系统全年整治隐患超万条；举办矿井维修电工、安全技术措施讲评等技能赛事，80余名职工登台竞技，以比武练兵夯实岗位安全硬技能。安全生产月期间，工会创新推出40周年专属安全工具包、安全漫画展、安全随手拍、安全短视频征集系列活动，发放3500余个定制工具包，把安全叮嘱送到职工手中，让安全宣传摆脱生硬说教、贴近生产现场。

该矿女工委做强“矿嫂巧手缝纫队”特色志愿品牌，家属志愿者利用废旧工装缝制平安鞋垫，每周走进井口惠工驿站，以一针一线承载家属平安期盼；常态化开展家属井口探班、安全家书征集、签订安全家庭公约，全年亲情帮教违章职工百余人次，用家庭温情拧紧职工安全思想“总开关”，走出“和美＋安全”融合管理新路径。

民主阳光，畅通职工诉求渠道

健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，2026年矿工会持续深化“12526”职工代表巡视评价机制，职工代表现场巡视覆盖率超95％，厂务公开满意率稳定在99％，集体合同履约率、职代会提案落实率均保持高位运行，保障职工知情权、参与权、监督权落地见效。

升级“码上办”智慧民生服务平台，打造“一码联动、一码通办”数字连心桥，职工扫码即可提交诉求、反馈建议、申报帮扶，平台全年受理职工各类诉求530余件，办结反馈闭环管理，职工综合满意率突破98％。同步打造“和为美”调解工作室，推行劳动纠纷一站式调处模式，全年实现劳动争议零积案、职工信访零上访，把矛盾化解在班组、消解在萌芽，构建和谐稳定劳动关系。

民生暖心，精办好职工“身边实事”

该矿工会坚守服务职工初心，纵深推进“10+N”民生实事工程，实行清单化管理、挂图式推进，全年落地一批普惠性、精准化民生举措，打造10分钟惠工服务圈。

升级井口康美驿站、惠工驿站，配备智能健康筛查设备、身心减压舱，为上下井职工提供免费健康监测、休憩放松服务；优化幸福食堂菜品供给、更新智慧结算设备，新增通勤班车线路，扩建职工停车场、加装新能源充电桩，升级职工公寓配套设施，全方位改善职工衣食住行条件。

组建“心能量”心理关爱团队，常态化开设健康讲座、心理测评、团体疏导，为一线职工、驻外职工提供全天候心理健康服务；落实全员年度体检、一线劳模技术骨干优先疗休养制度，守护职工身心健康。

持续推行“1156”暖心帮扶模式，组建12支志愿服务队、26个帮扶小组，为空巢老人、驻外职工家属、困难职工子女提供上门理发、陪护、课业辅导等志愿服务。

搭建平台，激发职工建功热情

紧扣矿井迎峰度夏保供、精益改善、技术革新中心工作，工会依托劳模工匠创新工作室、全员双创基地，广泛开展“五小”创新、精益改善提案征集活动，搭建职工创新创效展示转化平台。鼓励一线职工立足岗位破解生产难题，优秀创新成果落地转化、兑现奖励，以职工　“微创新”赋能矿井“大发展”。

丰富职工文体供给，全天候开放健身中心、羽毛球馆、职工剧院，常态化举办“和美鲍店杯”运动会、健步走、文艺汇演、红歌大赛，满足职工多元化精神文化需求，引导职工强健体魄、凝聚干事合力，以昂扬状态投身煤炭保供主战场。

2026年以来，鲍店煤矿工会以实打实的服务、看得见的成效，赢得全矿职工广泛认可。下一步，该矿工会将持续锚定“学习型、赋能型、平安型、和谐型、幸福型、模范型”六型工会建设目标，深化和美文化建设，拓宽群众安全工作载体，升级数字化民生服务，完善多层次帮扶体系，持续当好职工信赖依靠的“娘家人”，团结带领全体矿工立足岗位、实干争先，为推动企业高质量发展贡献工会力量。