兴隆庄煤矿深耕岗位创新沃土，持续推进全员创新、岗位创效工作，鼓励一线职工立足生产现场破难题、提效能、保安全，一大批源自岗位、贴合实际、实用性强的创新成果落地应用，有效破解井下生产作业诸多痛点难点，为矿井安全高效发展积蓄强劲内生动力。

立足井下安全生产实际，该矿职工扎根岗位、深耕细研，围绕设备运维、安全防护、效率提升、降本增效等关键环节，自主研发、优化改造多项创新成果，覆盖采煤、掘进、机电、辅助运输等各大专业领域，以微小革新破解生产瓶颈，用匠心巧思赋能安全生产。

在机电设备运维领域，综采一区职工许聪聪针对井下开关防水橡胶圈拆除作业难题，研发专用拆除装置。传统拆除方式费时费力，且极易损坏开关设备，埋下用电安全隐患。该新型装置操作简单、适配性广，可适配各类型号开关，单人即可独立完成拆除作业，大幅降低劳动强度，规避设备损坏风险，切实筑牢井下用电安全防线。

在现场安全防护与设备优化方面，多项基层创新成果落地见效。生产准备工区研发的EBZ260掘进机减速器拆卸装置，实现设备无损伤快速拆卸，既减轻了职工作业负担，又显著提升井下设备检修作业的安全性与效率。运搬工区聚焦井下职工出行安全，对架空乘人装置进行优化升级，新增启动预警、钢丝绳制动保护等实用功能，以精细化改造筑牢井下运输安全防线。

为持续激发全员创新活力，让岗位创新常态化、长效化，兴隆庄煤矿健全完善全员创新工作体系，以“兴业杯”全员创新竞赛为载体，搭建起标准化、系统化的创新工作机制。通过明确创新成果申报、评审、表彰、考核全流程规范，打通创新成果从岗位研发、筛选推广到落地应用的完整链条。同时，矿井强化正向激励，整合物质奖励、精神表彰、荣誉赋能等多元激励方式，让勇于创新、善于创效的一线职工有荣誉、有收获、有动力，充分调动全员创新的主动性与积极性。

常态化的创新培育机制、浓厚的全员创新氛围，让岗位创新成为矿井发展新风尚。如今，兴隆庄煤矿涌现出大批一线“草根发明家”，职工立足岗位、攻坚克难、大胆创新的热情持续高涨。从班组到工区，从井下到地面，“人人皆可创新、处处皆能创效”的理念深度落地，各类岗位小革新、小创造不断转化为提质增效、保安降耗的硬核实力，持续推动矿井高质量发展。