2026年时序过半，鲍店煤矿交出了一份既有刻度、更有温度的“半年答卷”。该矿坚持“把职工当亲人”的理念镌刻进每一条巷道、每一处岗点，深耕“1135”解题文化内核，以“家”之名，凝聚职工向心力。上半年，矿井安全生产根基持续夯实，各项民生实事落地有声，用实实在在的发展成果诠释了“以矿为家、安居兴家”的发展内涵。

　　思想铸魂，厚植精神沃土。该矿深耕文化阵地建设，依托泰和书院，开展主题微视频拍摄、读书征文等系列活动，持续打造“书香鲍店”阅读品牌。书院全年365天开放，书架不上锁、借阅不限期，有效引领职工积极参与阅读，构建职工思想引领的新阵地。同时，突出典型示范引领作用，通过“榜样街”“状元墙”集中展示劳动模范、十佳青年等先进典型事迹。以班前会宣讲、专题事迹宣传为抓手，全方位推送工匠先进故事，让榜样力量下沉区队、扎根班组，在全矿上下掀起苦练本领、精进技艺、对标先进、赶超争先的热潮。

　　安全护航，筑牢生命防线。该矿锚定安全生产核心任务，在“人技双防、人管技管”方面持续发力。深化班组固本工程，通过公推公选优化班组长队伍，百余名班组长实现持证上岗；聘任65名群众安全监督员扎根一线，累计排查整改安全隐患200余条。依托“康美驿站”职工健康监测平台，完成全员井下职工的健康数据建档，对职工睡眠时长、心率、血压等健康指标进行监测，数据上传率达100％，借助科技手段让职工健康安全上岗；地面区域配置AED，井下配齐26大类急救药品；同步升级井下劳动防护保障体系，增补防噪耳塞、护目镜等专用防护用品，聚焦健康防护细微环节，全方位筑牢职工职业健康安全防线。

　　建功赋能，激发创新活力。该矿持续开展“安康杯”竞赛等群众性安全实践活动。聚焦技能人才培育，上半年组织瓦斯检查工、电工、钻机工等工种技术比武６次；创新推行“VR＋实操”培训模式，开展电工、采煤机司机等实操培训5期，合格率100％，有效提升了职工现场操作水平。同时，常态化开展小改小、技能比武、岗位练兵等活动，搭建起职工成长成才的广阔舞台。在兖矿能源2025年度小改小革榜单上，鲍店煤矿斩获２项一等奖、１项二等奖、１项三等奖的好成绩。

　　暖心惠民，精准回应关切。该矿以新一轮“10＋Ｎ”惠民工程为抓手，清单化推进年度民生实事。目前，劳模疗休养、职工公寓升级改造等阶段性工程已完成，“康美驿站”数字化升级持续推进，智慧餐厅、职工健身中心等设施稳步投用，职代会15件职工代表提案已全部分解落实。深化联系职工机制，走访慰问困难党员、职工200余人次。“和美鲍店杯”、职工健步走等文体活动贯穿全年，累计千余人次参与；春节、中秋期间，各类慰问品精准发放到每名职工手中，让发展成果真正惠及全矿职工，以“家矿共建”的实际行动，守牢安全底线，托举民生幸福。