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职工风采

杨村煤矿:以定额驱动力破“大锅饭”

作者: 侯龙   发布日期: 2026年07月13日

三季度,杨村煤矿通过重拳整治“重领轻管”顽疾,构建起一套以“定额驱动、台账溯源、闭环管控”为核心的市场化成本管控体系,推动经营管理从“粗放式”向“精益化”转身,有效激活了矿井提质增效的“一池春水”。

直面“重领轻用”痛点

长期以来,在传统的生产管理模式中,基层班组往往存在“只管领用、不问成本”的惯性思维。材料消耗与经济效益挂钩不紧密,导致“大锅饭”效应滋生,盲目申领、库存积压、使用浪费等现象时有发生,成为侵蚀矿井经营利润的隐性“黑洞”。

“材料管控不能只当‘保管员’,更要当好‘经营者’。”面对这一痛点,该矿让价格杠杆和竞争规律在内部管理中发挥作用。核心思路是将生产单元模拟为“市场主体”,将材料消耗转化为“经营成本”,让每一位职工都直观感受到“省下来的就是赚到的”市场逻辑。基于此,一场以“定额管理”为切入点,以“刚性约束”为保障的市场化改革正式拉开序幕。

重构定额管理体系

该矿依托全年季度、月度生产作业计划,经营管理部门联合生产技术部门,深入一线写实,对每一道工序、每一个班组的材料消耗基数进行精细化测算。对照历史最优数据和行业先进水平,反复推演论证,最终将材料消耗定额细化分解到最小作业单元。这不仅是一本“经济账”,更是一份“责任状”。

为保障定额标准的严肃性,该矿配套出台了“无计划不领用、超定额必问责”的刚性制度。所有材料领用必须依据月度生产作业计划生成,无计划或超定额部分一律不予审批。对于确因特殊情况超定额的,必须启动严格的追溯和问责程序,查明原因、落实责任。这一举措从根本上斩断了随意领用的“黑手”,倒逼各班组在施工前必须“精打细算”,根据任务量按需申报,从源头上杜绝了资源沉淀和浪费。

做细台账实时管控

该矿材料管理人员转型为“市场核算员”,每日对材料领用、使用、退库等环节进行实时登记,确保账目日清日结。不同于过去静态的汇总报表,现在的台账管理更强调动态比对与异常预警。管理人员定期(如每周、每旬)将实际消耗数据与定额标准、库存余量进行三维比对分析。通过数据建模,精准识别消耗异常点。例如,当某班组某型号配件消耗量连续超出预警线时,系统会自动提示,管理人员将立即介入,协同技术骨干从操作流程、设备状态、工程质量等维度查找根因,及时纠偏。

这种全流程的闭环溯源机制,使得材料管控从“事后诸葛亮”变为“事前算赢、事中控制”。一旦出现成本偏差,能够迅速定位到具体的时间节点、责任班组甚至操作环节,实现了管控有据可查、全程可控、闭环落地,彻底堵住了成本管理漏洞。

数据是最好的证明。经过一段时间的运行,该矿各单位主要材料单耗同比有效下降,库存周转率持续提升,库房积压物资进一步减少。更为重要的是,通过全流程的精细管控,及时发现了多个生产环节的优化空间,为工艺改进和管理创新提供了精准的数据支撑,实现了管理效益与经济效益的双丰收。

据悉,该矿将继续深化市场化运营探索,进一步拓展要素市场覆盖面,不断完善价格体系、结算体系和考核体系,以更深层次的管理变革,驱动矿井在高质量发展的征程上行稳致远。