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职工风采

东滩煤矿:给用电 “瘦身” 为效益赋能

作者: 邱长鹏   发布日期: 2026年07月13日

盛夏的东滩煤矿洗选车间,振动筛规律跳动,皮带走廊乌金奔流。与热火朝天的生产景象形成鲜明对比的,是一张亮眼的“电费单”:今年上半年,该矿洗选发运中心(洗选)累计节电创效172万元

洗选系统作为矿井核心用电单元生产设备密集、负荷集中是矿区能耗管控重点领域。面对煤炭市场波动、提质增效压力,该用一场精细化的“电力保卫战”,将能耗指标变为了实打实的效益。

分时“避峰填谷”,精准压降用电成本

“以往实行全天候不间断生产,用电不分峰谷,生产成本居高不下;如今精准对标电价时段,低谷满产、尖峰检修,生产排班跟着电价走。”洗选发运中心调度员蔡蒙的一句话道出矿井用电管理理念的颠覆性转变。

工业用电峰谷价差悬殊,该中心彻底摒弃老旧排班模式,推行“谷期全速生产、峰期精准检修”。每日电价平谷时段,全员在岗、设备满启,最大化释放原煤入洗产能;每日用电尖峰时段,有序关停洗选主生产系统;遇上主井原煤提升叠加全网用电高峰,及时将原煤转运至专用储煤仓暂存,待电价回落再启动返洗作业,从生产源头削减无效高额用电损耗。

这看似简单的“错峰”,实则是调度、检修、操作多工种的高效协同。今年一季度,该中心峰谷耗电比优化至19.4%,远超行业标准。仅凭“躲”开高价电这一项,上半年就“抠”出了68万元电费。

技改“提效降空”,压实设备最优能效

如果说错峰是“避短”,那么技改则是“扬长”。

设备空转一分钟,即是生产能耗无效损耗。矿洗选发运中心(洗选)副主任张鲁兖表示,他们聚焦高耗能设备管控,靶向破解工艺短板、空载损耗两大难题。

针对高灰原煤分选难题,技术骨干自主加装旋流器监测报警装置,补齐工艺短板。改造后,洗选四系统小时带煤量稳定突破千吨,每日完成同等入洗任务,设备可停机3.6小时休息。

杜绝“空载”是另一场硬仗。该中心完成4条主运皮带智能联锁升级,皮带空载超时自动预警;除铁器、分煤器、刮板机告别“长通电”,实现上下游联动启停。岗位职工结合日常巡检经验,常态化关停一台200千瓦沉降离心机。这种“不放过一台空转设备”的劲头,让设备消耗的每一度电都转化为了生产力。

微改“聚沙成塔”,厚植节能行动自觉

大技改见效快,小革新亦有大作为。在该中心,节电的精髓在于一线职工的“眼里有活”。

厂房千余盏照明加装时控开关,杜绝“长明灯”;水仓加装双液位联动装置,实现水泵“按需抽排”;优化磁尾输送管路后,两台大功率闲置泵组被关停。这些看似不起眼的几项小改造叠加,每月稳定节电创效5万元。

“节电增效不靠大改动,靠的是职工日积月累的责任心,多盯一眼仪表、早关一刻设备、排查一处隐患,日积月累就是可观效益。”张鲁兖表示,如今随手关灯、按需启泵、停机减负,已经成为班组常态化作业习惯,节约用电从管理制度要求,变成职工自发的劳动自觉。

精益管控换来的是能耗指标的稳步下降。数据显示,该中心洗煤单耗由2024年的6.47kwh/t降至2025年的5.07kwh/t,进入2026年二季度进一步优化至4.98kwh/t一年半的时间累计节电创效达500余万元。

“节能降耗没有终点,提质增效永无止境。”该矿副总工程师陈国华表示,将持续激活一线职工创新活力,深挖节能技改潜能,细化岗位能耗考核,精准调控每一度能耗,精打细算管好生产用电,让每一度电都用得“刚刚好”。