7月21日，东滩煤矿召开2026年上半年小改小革创新成果评审会，一项项来自一线、扎根现场的“草根智慧”同台亮相，接受专业评审，展现了矿井全员创新创效的浓厚氛围。

评审现场，来自各生产单位的项目成果负责人逐一进行介绍，通过现场讲解、图片展示、视频演示等多种方式，生动呈现成果的创新背景、应用场景和实际成效。评审委员结合成果的创新程度、可实施性与可操作性、效益价值及推广应用前景进行评价讨论并赋分。

本次参评的92项小改小革成果及44项“金点子”全部来自工作一线，涵盖一线生产、机关部室、后勤服务等多个专业领域。这些源于岗位实践的微创新，聚焦安全生产中的堵点、难点问题，以投入小、见效快、可复制为特点，在优化工艺流程、提升设备性能、改善作业环境、降低劳动强度等方面发挥了实实在在的作用。

近年来，东滩煤矿持续完善创新激励机制，搭建广阔创新平台，一线职工参与创新的积极性持续高涨，越来越多的“小革新”“金点子”转化推动矿井安全高效生产的“大动能”，为矿井高质量发展注入源源不断的创新活力。