7月25日，兖矿能源工会女职工工作座谈会落地未来能源煤制油分公司，汇聚各单位工会女工委主任、优秀女职工代表奔赴陕蒙外部开发主战场，以座谈交流凝共识、互学互鉴促提升，聚力谋划驻外女工服务、巾帼建功、暖心保障重点工作。

今年以来，兖矿能源各级女工组织紧扣工会“12556”总体工作思路，抓实思想引领主线，围绕岗位建功、能力提升、安全协管、权益保障、暖心志愿服务、女工组织建设六大重点维度稳步发力，全面梳理工作成效、剖析短板弱项，持续擦亮“七色堇”女工特色工作品牌，生动讲好兖矿女职工扎根岗位、奔赴外拓一线的巾帼奋斗故事。

会议结合公司产业布局调整、陕蒙基地扩容升级、“新八大工程”攻坚突破等外部开发新形势、新任务，对下一阶段女职工重点工作作出部署。会议强调，向外拓疆是企业高质量发展核心战略，更为广大女职工搭建起干事创业、成长成才的广阔平台。各级女工组织要对标工会工作部署，细化下半年女工工作实施路径，聚焦外部开发一线需求精准补短板、强弱项，做实建功赋能、安全协管、暖心志愿服务、职工素质提升各项举措；要持续统筹推进内外女工工作协同发展，强化暖心服务前后方联动机制，畅通服务信息双向互动交流渠道，打通本部与驻外基地服务衔接堵点，依托紧密高效的前后方配合联动，全方位、精细化做好驻外职工关爱保障服务。同时引导女职工当好公司异地开拓政策宣传员、一线攻坚践行者、职工暖心保障员，为兖矿能源建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业贡献巾帼力量。

座谈交流环节，鲁南化工秦清、荣信化工陈丽、煤制油分公司李丽3名扎根一线的优秀女职工代表，结合自身驻外从业经历分享成长成才心路。她们坦言初到陕蒙驻外基地时曾直面艰苦环境，但依托企业完善平台与成长通道，凭借实干拼搏实现自身价值，用亲身经历印证“外拓一线大有可为，脚踏实地皆能闪光”。营盘壕煤矿、南屯煤矿等7家单位分别交流特色女工工作、驻外暖心服务、前后方联动保障、巾帼建功实践经验，为各单位支援外部开发女工工作提供可借鉴路径。

参会女职工纷纷畅谈感悟：“陕蒙基地不是偏远后方，而是企业发展全新主战场，我们女职工要主动跟上外拓发展步伐，在产业新赛道争先奋进。”“基地生活配套、暖心服务阵地一应俱全，依托本部与驻外双向联动服务体系，生活、家庭各类诉求都能及时响应解决，让我们愿意扎根、安心奉献，甚至举家投身外部开发建设。”

本次走进陕蒙驻外一线的女职工座谈会，既是跨区域女工工作经验交流会，更是支援外部开发巾帼精神动员会。参会人员实地感受兖矿能源异地拓荒、攻坚克难的创业历程，深刻体悟驻外职工舍家坚守、担当奉献的宝贵精神，进一步坚定广大女职工主动学习驻外奋斗精神、立足本职岗位建功立业的信念，凝聚起内外同心、双向联动、共促外拓发展的巾帼合力。

座谈结束后，全体参会人员实地参观煤制油分公司健康驿站、文体活动中心等暖心服务阵地，直观学习驻外基地暖心志愿服务阵地建设、职工关爱保障、前后方协同服务的成熟做法。