今年以来，兴隆庄煤矿深入贯彻全面从严治党工作要求，紧扣矿井“1345”总体工作思路，持续抓实思想教育、纪律淬炼、作风整治、风险防控，不断夯实廉洁根基、涵养清风正气，以从严管党治党、从严正风肃纪的扎实成效，护航矿井高质量发展行稳致远。

谋局定纲明方向，织密廉政“责任体系”。为推动全年党风廉政建设规范化、系统化、常态化开展，兴隆庄煤矿立足矿井党建实际、队伍现状、发展大局，科学研判新形势下党风廉政建设新要求、新挑战，精准制定“1345”总体工作思路，构建起目标明确、路径清晰、举措扎实、闭环落地的廉洁建设工作体系，为全年正风肃纪工作校准航向、夯实框架、精准定调。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，摒弃碎片化、阶段性、应付式的廉洁工作模式，推动廉政建设从单点发力向系统治理、从被动整改向主动预防、从常规落实向提质增效转变。围绕全面压实管党治党责任、抓实党员干部教育管理、规范岗位履职行为、防范廉洁风险、涵养清风正气五大方向，细化全年工作任务、阶段重点、考核标准，层层压实责任、逐级传导压力，推动党风廉政建设各项部署要求纵向到底、横向到边、落地生根，让廉洁自律、遵规守纪成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉。

铸魂纠偏树正气，校准履职“价值坐标”。为持续锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，引导全员树立和践行正确权力观、政绩观、事业观，兴隆庄煤矿扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，以常态化思想淬炼正本清源、固本培元。在专题教育推进过程中，不搞形式化学习、不走流程化过场，坚持结合岗位、贴合实际、对标履职。组织全体党员干部立足自身岗位职责、工作权限、履职范围，全面梳理日常工作短板、履职薄弱环节、作风建设弱项，深入查摆思想认识、工作作风、担当作为、服务基层等方面存在的偏差问题，深刻剖析根源、建立整改台账、明确提升方向，做到精准对标、靶向纠偏、逐项提升。同时，常态化开展政绩观警示教育，专门召开专题警示教育大会，集中通报行业内外政绩观偏差、履职不作为、作风不扎实、权力滥用等典型案例。通过深度剖析案例背后的思想漏洞、制度漏洞、作风漏洞，用身边事、行业事、典型事教育身边人，做实以案为鉴、以案明纪、以案促改、以案促治，引导全体党员干部深刻认清“政绩为谁而树、事业为谁而干、权力为谁所用”的根本问题，坚决摒弃重形式轻实效、重虚功轻实绩、重短期轻长远的错误思维，持续夯实廉洁自律思想根基，牢牢筑牢拒腐防变、干净履职的思想堤坝。

学史增能砺铁军，锻造纪法“过硬本领”。为进一步提升纪检队伍及全体党员干部纪法素养、履职能力、斗争本领，兴隆庄煤矿扎实开展“学纪检监察史，锤炼忠诚底色”主题学习月活动，将理论学习、思想淬炼、作风整治、工作落实贯穿活动全过程，实现以史育人、以史铸魂、以史促干。学习月期间，该矿创新学习形式、丰富学习载体、压实学习成效，组织全体纪检干部、基层管理人员、关键岗位党员系统学习纪检监察发展历程、制度沿革、纪律规矩、履职准则，从纪检监察百年发展史中感悟初心使命、传承斗争精神、汲取奋进力量。围绕“学史守初心、执纪担使命”主题开展专题研讨交流，全体党员干部结合自身岗位职责、廉洁风险点、日常履职情况，谈思想认识、找自身差距、定提升目标、谋实干举措。通过沉浸式学习、深层次研讨、对标式自查，有效破除部分干部纪法知识薄弱、风险意识不足、履职底气不足等问题，进一步提升全员依规履职、依法办事、依纪自律的综合能力，引导全体管理干部始终坚守廉洁底线、严守纪律红线、扛牢履职责任，持续锤炼忠诚、干净、担当的过硬作风，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的管理队伍。